Dr. Gernot Graeßner
Akademischer Leiter

Business Coaching & Change Management (M.A.)

Gut gemanagte Veränderungsprozesse sind gerade in der heutigen Zeit der Stellhebel für den Erfolg von Unternehmen. Ob es Krisen sind, die bewältigt werden müssen, ob es um Fusionen geht, bei denen verschiedene Unternehmenskulturen zusammenwachsen müssen, oder ob Veränderungen von Strukturen und Abläufen anstehen: Die Organisationen und somit auch das Management und die Mitarbeiter sehen sich ständig einem veränderten Umfeld und neuen Aufgaben gegenüber. Bei einer solchen Dynamik ist es von fast existenzieller Bedeutung, die erforderlichen Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen – und dies ohne den laufenden Betrieb zu belasten.

Mit diesem Studiengang erlangen Sie die erforderliche Fach- und Führungskompetenz, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und zu begleiten. Business Coaching und Change Management bezeichnen die zentralen Inhalte des Studiums.

Kooperation mit der Universität Bielefeld, Fakultät für Erziehungswissenschaft

Der Studiengang basiert auf dem von der Fakultät für Erziehungswissenschaft an der Universität Bielefeld konzipierten Fernstudium "Coaching und Moderation" mit Zertifikatsabschluss und wurde in Kooperation mit der Euro-FH zum Master-Studium weiterentwickelt. Die Fakultät für Erziehungswissenschaft an der Universität Bielefeld genießt national wie international ein hohes Ansehen. Sie ist in Hochschulrankings wie dem CHE- oder FOCUSRanking
regelmäßig auf den ersten Plätzen vertreten. Die langjährigen Kompetenzen auf dem Gebiet des Change Managements, des Coachings und der Leitung bzw. Moderation von Gruppen fließen in das Master-Programm in Form von Studienunterlagen, Lehrpersonal und Präsenzveranstaltungen direkt ein.
Weitere Informationen zur Kooperation finden Sie hier.

Die Studieninhalte

Dieser FIBAA-akkreditierte Master-Studiengang vermittelt neben dem pädagogischen, betriebswirtschaftlichen, psychologischen und soziologischen Basiswissen alle expliziten Fachkenntnisse und Methoden, die für die professionelle Anwendung im Coaching, bei Change-Management-Prozessen in Unternehmen und/oder bei Erwachsenen- und Weiterbildungseinrichtungen in den unterschiedlichsten Kommunikationszusammenhängen benötigt werden.

Er bereitet Sie optimal darauf vor, Managementprozesse professionell zu begleiten und eignet sich ideal um:

• Führungskräfte für Veränderungen zu sensibilisieren und ihnen professionelle Konzepte und Methoden an die Hand zu geben, Veränderungen zu initiieren, zu begleiten bzw. umzusetzen und erfolgreich abzuschließen,
• diejenigen zu qualifizieren, die Führungskräfte bei organisatorischen und/oder persönlichen Veränderungen unterstützen.

Der Studiengang ist ideal für Berufspraktiker in den Bereichen der Personalführung und der Personalentwicklung, der Planung, der Organisation, der Beratung und des Managements, die daran interessiert sind, ihr berufliches Profil zu schärfen sowie ihre Qualifikationen zu erweitern oder zu vertiefen. Er bietet Coachs, Moderatoren, Trainern und Referenten eine ideale Ergänzung zur bereits ausgeübten Praxis. Sie können ihre praktischen Kompetenzen mit wissenschaftlichen Theorien untermauern und somit ihr Wissen und ihre Fähigkeiten systematisch erweitern.

Dieses Master-Programm richtet sich auch an Hochschulabsolventen, die sich professionell und praxisnah in Coaching inklusive Moderation und Change Management einarbeiten wollen, um sich für die Arbeit mit Menschen – sei es als externer Business Coach, im Team oder als Führungskraft – zu qualifizieren.