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Zertifikatskurse

Personal, Führung & Organisation

  • 8 Credits
  • 5 Monate
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  • Start jederzeit
  • Bis zu 100% online
  • Kein NC
  • 4 Wochen testen
  • Ab 249,- Euro

Umfassende Fachkompetenz für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Der Mensch ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren bei der Verwirklichung der Unternehmensziele. Geeignete Mitarbeitende zu gewinnen und zielführend einzusetzen, aber auch zu halten und zu motivieren, ist eine Aufgabe, die eines ganzheitlichen Ansatzes bedarf.

Folglich benötigen Sie für ein wirksames Human Resource Management nicht nur fundierte Kenntnisse dieses Fachgebiets, sondern müssen sich auch souverän in organisationalen Strukturen bewegen und verstehen, wie Beschäftigte effektiv geführt werden können. In diesem Hochschulkurs erlangen Sie einen praxisnahen und umfassenden Einblick in das Personalmanagement, die Organisationsgestaltung sowie die Führung von Mitarbeitenden und erweitern somit den Grad der Professionalisierung Ihres Handelns als Personalerin bzw. Personaler oder als Führungskraft.

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Noch bis 31. März

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Keyfacts

Zertifikat & Credits

Dieser Hochschulkurs umfasst 8 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.

Studiendauer

5 Monate

Kostenlose Verlängerung

3 Monate

Umfang des Studienmaterials

5 Studienhefte, Flashcards

Infos & Downloads
  • Aktuelle Angebote und Preise
  • Einsicht in Original-Studienunterlagen

Details

Studiengebühren

Jetzt bis 31.03.2024 online anmelden
und 10% sparen:

Nur 249,- € pro Monat (anstatt 277,- €)
Gesamt nur 1.245,- € (anstatt 1.385,- €)

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Anrechenbarkeit

Dieser Kurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.

Preise & weitere Infos

In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen.

Lernziele & Inhalte

Praxisnahes Know-how für Ihre Karriere

In diesem Hochschulkurs erlangen Sie umfassende Fachkenntnis über die zentralen Konzepte und Ansätze der Personalarbeit unter Berücksichtigung von Kontextfaktoren.

Sie erarbeiten sich einen praxisorientierten Überblick über etablierte und neue Ansätze des Personalmanagements, der Organisationsgestaltung und Führung und erlangen ganzheitliches Handlungswissens zum Thema Human Resource Management.

Auszüge aus den Lerninhalten:

Personalmanagement

  • Personalplanung und Personaleinsatz
  • Employer Branding, Recruiting, Personalauswahl und Onboarding
  • Performance- und Talentmanagement
  • Personalentwicklung und Führung
  • Mitarbeiterbindung und -motivation
  • Kündigung und Fluktuation
  • Steuerung und Evaluation von Personalarbeit
  • Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebs-/Personalrat
  • HR im internationalen Umfeld

Organisation

  • Organisationsbegriff, -theorien und -modelle
  • Organisationsstrukturen
  • Organisationsentwicklung

Personalführung

  • Führungsbegriff und -konzepte
  • Funktionen und Erfolgsprinzipien von Führung
  • Klassische und moderne Führungsansätze

Abschluss

Ihr Hochschulzertifikat mit 8 Credits

Nach erfolgreicher Bearbeitung von 4 Einsendeaufgaben erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat, mit dem Sie Ihr erworbenes Fachwissen nachweisen. Wenn Sie zusätzlich eine Klausur erfolgreich absolvieren, werden auf Ihrem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 8 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.

Thomas Vogel

Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.

  • Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
  • spezialisierte Fachtutor/innen für Ihre Fachfragen
  • Korrekturen und umfassendes Feedback
  • engagierte Dozent/innen

Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern!
0800 33 44 377 (gebührenfrei)

Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!