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Modul Arbeits- und Organisationspsychologie

Wie wirkt Arbeit auf Menschen und wie kann sie für Mensch und Unternehmen bestmöglich gestaltet werden? Wie funktioniert eine Organisation und welche sozialen und psychologischen Phänomene können auftreten? In diesem Modul befassen Sie sich mit arbeits- und organisationspsychologischen Ansätzen und lernen die Prinzipien der Organisationsgestaltung kennen.


Studieneinheiten und -inhalte

Arbeitspsychologie

  • Modelle des Arbeitshandelns
  • Arbeitsanalyse und -bewertung
  • Arbeitsgestaltung
  • Arbeitsmotivation und -zufriedenheit
  • Extra- und kontraproduktives Arbeitsverhalten
  • Belastung, Beanspruchung, Stress
  • Gestaltung von Gruppenarbeit, Telekooperation und Dienstleistung

Organisationspsychologie

  • Organisationsformen und -strukturen
  • Organisationstheorien
  • Entwicklungsphasen einer Organisation
  • Einführung in das Change Management
  • Gravitation und organisationale Sozialisation
  • Organisationsklima und -kultur
  • Interaktion, Kommunikation und Konflikte in Organisationen
  • Führung von Mitarbeitern
  • Teamarbeit

Dieses Themengebiet ist auch Bestandteil in folgenden Studiengängen der Euro-FH:

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