Modulbeschreibung

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen.

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Modul Arbeitsrecht

Das Gebiet des Arbeitsrechts ist grundlegend für eine Karriere im Personalwesen. Sie machen sich daher mit den Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, dem Kündigungsschutz-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie mit den Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens vertraut. Sie befassen sich auch mit dem Recht der Berufsausbildung, denn die schnellen Veränderungen in diesem Bereich stellen Personal- und Ausbildungsverantwortliche vor ständig neue Herausforderungen.

Studieneinheiten und -inhalte

Individualarbeitsrecht und Übungsfälle

  • Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnis
  • Rechtsquellen und Grundbegriffe
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses
  • Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Übungsfälle

Betriebsübergang und Arbeitnehmerüberlassung

  • Betriebsübergang Anwendungsbereich
  • Betriebsinhaberwechsel
  • Rechtsfolgen für Arbeitsverhältnisse
  • Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers
  • Folgen für den Betriebsrat
  • Folgen für Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge

Kollektivarbeitsrecht

  • Tarifvertragsrecht und Arbeitsvertrag
  • Zeitliche und räumliche Geltung von Tarifverträgen
  • Tarifgebundenheit
  • Arbeitskampfrecht
  • Recht der unternehmerischen Mitbestimmung
  • Betriebsvereinbarung
  • Übungsfälle

Recht der Berufsausbildung

  • Grundzüge des Berufsbildungsgesetzes
  • Pflichten der Auszubildenden
  • Mitwirkungsrechte und Pflichten des Betriebsrats

Dieses Themengebiet ist auch Bestandteil in folgenden Studiengängen der Euro-FH:

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Mittwoch 12
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