Modulbeschreibung

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen.

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Modul Digital Business

Studieneinheiten und -inhalte

Digitale Geschäftsmodelle und Strategien

  • E-Business, M-Business und E-Commerce
  • Digitale Vertriebsstrategien
  • Shop-Systeme und elektronische Marktplätze
  • Preispolitik und digitale Zahlsysteme
  • Das Wesen digitaler Netzwerk-Ökonomie
  • Prozess zur systematischen Entwicklung von Geschäftsmodellinnovationen
  • Methoden der Geschäftsmodellinnovation (z. B. St. Gallen Business Navigator, Business Canvas Modell)
  • Muster zur Geschäftsmodellinnovation und Fallstudien

Digitale Technologien

  • Hardwaresysteme
  • Betriebliche Anwendungssoftware
  • Rechner- und Netzinfrastrukturen
  • Intranets und Extranets
  • Aufbau und Funktionsweise relationaler und objektorientierter Datenbanken
  • In-Memory-Datenbanksysteme
  • Vernetzte Datenbanken
  • Content-Management-Systeme
  • Externe Datenbanken
  • Architekturmodelle eingebetteter und cyberphysischer Systeme
  • Fahrerlose Transportsysteme
  • Robot Operating Systems
  • Mobile Automatisierungsplattformen und Produktionsassistenten
  • Cloudbasierte Steuerungssysteme
  • Menschorientierte cyber-physische Logistiksysteme
  • Kritische Betrachtung: Natürliche versus künstliche Intelligenz

Organisation und Management digitaler Arbeit

  • Management digitaler Arbeit:
    • Organisation und Management digitaler Arbeit
    • Mitbestimmung und Partizipation
    • Empirische Arbeits- und Internetforschung
    • Wissensmanagement und digitale Arbeit
    • Barrieren und Risiken digitalisierten Wissensmanagements
    • Digital Leadership und Kultur des Lernens
    • Transformation der Unternehmens- und Führungskultur
    • Digital Change und Kultur des Lernens
    • Fallstudien zur Digitalen Transformation
  • Computergestützte Zusammenarbeit in Unternehmen:
    • Muster und Theorien der Zusammenarbeit in Unternehmen
    • Besonderheiten der Kollaboration
    • Arbeitsteilige Unternehmensorganisation und Koordinationsmechanismen
    • Computergestützte Gruppenarbeit (CSCW und Groupware)
    • Aneignungsprozesse von Social Software in Unternehmen
    • Social Software und Web 2.0
    • Anwendungen zur Unterstützung synchroner und asynchroner Kooperation und Koordination
    • Potentiale und Erfolgsfaktoren der Nutzung von Social Software bei der unternehmensinternen Zusammenarbeit

Dieses Themengebiet ist auch Bestandteil in folgenden Studiengängen der Euro-FH:

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Mittwoch 30
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