Modulbeschreibung

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen.

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Modul Personal, Führung und Organisation

In diesem Modul setzen Sie sich mit der zielgruppengerechten sowie strategie- und kulturkonformen Mitarbeiterführung auseinander. Darüber hinaus machen Sie sich mit der zeitgemäßen Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisationen vertraut. Kommunikative Kompetenzen, die in Führungssituationen erforderlich sind, bauen Sie in einem abschließenden Präsenzseminar aus.

Studieneinheiten und -inhalte

Organisation und Organisationsentwicklung

  • Organisationstheorien
  • Grundlagen der Organisation
  • Organisationsstrukturen
  • Entwicklungsphasen und ihre spezifischen Veränderungsbedarfe
  • Das sozio-technische System des Unternehmens als Rahmenbedingungen und Gegenstand des Change Managements

Personalführung

  • Grundlagen der Personalführung
  • Individuelle Führung und Motivation
  • Führungsstile und -konzepte
  • Ausgangslage und Anforderungen der Teamführung
  • Typische Probleme und Ansätze der Teamführung
  • Unternehmenskultur als Grundlage der Unternehmensführung
  • Konzepte, Prinzipien und Perspektiven der Unternehmensführung
  • Internationale Unternehmensführung

Kommunikation und Konfliktmanagement (Präsenzseminar)

  • Kommunikationstheorien
  • Transaktionsanalyse
  • Grundzüge der Rhetorik und der Körpersprache
  • Grundlagen der Kommunikation und des Konflikttrainings
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