Modulbeschreibung

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen.

Modulbeschreibung

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen.

Kostenlose Infos anfordern

Kostenlos
und unverbindlich
Enthält alle Kurse
und Preise

Jetzt gratis anfordern

Modul Personal und Organisation

Das Management der Humanressourcen ist ein zentrales Handlungsfeld in Organisationen, das fundierte HR-Kenntnisse voraussetzt und an vielen Stellen wirtschaftsrechtliche Fachkenntnis erfordert. In diesem Modul machen Sie sich mit dem Bereich des Human Resource Management vertraut und lernen die wesentlichen Aufgabenstellungen und Zusammenhänge des Personalmanagements und der Organisationsgestaltung kennen.

Studieneinheiten und -inhalte

Personalmanagement

Employer Branding und Personalmarketing
Mitarbeitergewinnung und -auswahl
Onboarding und Candidate Experience
Personalplanung, Mitarbeitereinsatz und Arbeitsgestaltung
Performance- und Talentmanagement
Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Motivation fördern, Anreiz- und Vergütungssysteme gestalten
Kündigung, Fluktuation und Retention
Personalreporting und -evaluation
Rechtlicher Rahmen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat HR im internationalen Umfeld

Organisation

Organisationstheorien
Grundlagen der Organisation
Organisationsstrukturen
Entwicklungsphasen und ihre spezifischen Veränderungsbedarfe
Das sozio-technische System des Unternehmens als Rahmenbedingung und Gegenstand des Change Managements