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Modul Personalauswahl und -entwicklung


Studieneinheiten und -inhalte

Personalauswahl und diagnostische Verfahren

  • Einsatzfelder und Ziele der Eignungsdiagnostik
  • Anforderungsanalyse und Anforderungsprofil
  • Eignungsdiagnostische Verfahren und Managementdiagnostik
  • Leistungsbeurteilung

Personal- und Führungskräfteentwicklung

  • Grundfragen der Personalentwicklung
  • Internationale Entsendung
  • Bedarfsanalyse und verschiedene Formen der Weiterbildung
  • Transfer und Evaluation in der Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung

Dieses Themengebiet ist auch Bestandteil in folgenden Studiengängen der Euro-FH:

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