Modulbeschreibung

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen.

Modulbeschreibung

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen.

Kostenlose Infos anfordern

  • Kostenlos
    und unverbindlich
  • Enthält alle Kurse
    und Preise
Studienführer
Jetzt gratis anfordern

Wahlschwerpunkt Personal und Organisation

In diesem Wahlschwerpunkt verknüpfen Sie betriebswirtschaftliches und psychologisches Wissen und lernen, wie Sie dieses für eine erfolgreiche Personalarbeit einsetzen können. Darauf aufbauend entwickeln Sie eigenständig ein Konzept für ein Handlungsfeld des Personalmanagements, das Sie auf ein Unternehmen Ihrer Wahl ausrichten können. Das hier erworbene Knowhow qualifi ziert Sie für attraktive Aufgaben, z. B. als Personalreferent oder als Personalentwickler.

Studieneinheiten und -inhalte

Personalmanagement

  • Personalkonzeption
    • Grundlagen des Personalmanagements
    • Organisation der Personalarbeit
    • Rechtlicher Rahmen und Mitbestimmung
  • Personaladministration
    • Personalbedarfsbestimmung
    • Personalbestandsanalyse
    • Personaleinsatzmanagement
    • Personalkostenplanung
  • Personalveränderung
    • Personalmarketing
    • Personalbeschaffung
    • Personalentwicklung
    • Personalfreisetzung
  • Internationales Personalmanagement
    • Rahmenbedingungen des internationalen Personalmanagements
    • Internationale Personaladministration
    • Personalveränderung

Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Modelle des Arbeitshandelns
  • Arbeitsanalyse und -bewertung
  • Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Arbeitsmotivation und -zufriedenheit
  • Extra- und kontraproduktives Arbeitsverhalten
  • Belastung, Beanspruchung, Stress
  • Gestaltung von Gruppenarbeit, Telekooperation und Dienstleistungen
  • Gegenstand und Geschichte der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Gravitation und organisationale Sozialisation
  • Organisationsklima und Organisationskultur
  • Konflikte in Organisationen
  • Interaktion und Kommunikation
  • Führung von Mitarbeitern

Personalauswahl und -entwicklung

  • Einsatzfelder und Ziele der Eignungsdiagnostik
  • Anforderungsanalyse, Anforderungsprofil
  • Eignungsdiagnostische Verfahren
  • Management-Diagnostik
  • Leistungsbeurteilung
  • Internationale Entsendung
  • Grundfragen der Personalentwicklung
  • Bedarfsanalyse und verschiedene Formen der Weiterbildung
  • Transfer und Evaluation in der Personalentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung

Dieses Themengebiet ist auch Bestandteil in folgenden Studiengängen der Euro-FH:

Bitte füllen Sie alle rot markierten Felder aus.

Kostenlose Infos
anfordern

  
Studienführer

Wofür interessieren Sie sich besonders?

Datenschutzerklärung

FIBAA-Akkreditierung

Alle Bachelor- und Master-Studiengänge der Euro-FH sind durch die FIBAA akkreditiert.

mehr …
FIBAA Akkreditierung

Besuchen Sie unsere Online-Infoveranstaltung

Mittwoch 11
Dezember

12 Prüfungszentren und monatliche Prüfungstermine

Jede Prüfung ist jeden Monat bundesweit möglich!

mehr …
12 Prüfungszentren
Infos anfordern
Studienberatung Rufen Sie uns an: Individuelle Studienberatung 0800/33 44 377 Mo. bis Fr. von 8 bis 20 Uhr (gebührenfrei)
Preise & Downloads Newsletter
© 2001 - 2019 Europäische Fernhochschule Hamburg - Ein Unternehmen der KLETT-Gruppe und Schwesterunternehmen des ILS (www.ils.de)
Infos anfordern
Studienberatung Rufen Sie uns an: Individuelle Studienberatung 0800/33 44 377 Mo. bis Fr. von 8 bis 20 Uhr (gebührenfrei)
Preise & Downloads Newsletter