• Bildungs- und Kulturmanagement (B.A.)
• Personalmanagement und Corporate Learning (B.A.)

• Bildungsmanagement
• Corporate Learning
• Kommunikation
• Kulturmanagement

• Sprecher des HRCL-Forschungsclusters
  

• (2022) Thelen, Udo/Hägerbäumer, Miriam (Hrsg.): HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung. Untersuchungen, Fallstudien und Empfehlungen für Unternehmen und Organisationen. Bonn/Berlin, Lemmens Medien.
  
• (2022a) Ebert, Sandra/Thelen, Udo/Windfelder, Cara: Betriebliche Weiterbildung unter dem Einfluss von Unternehmensstrategie, Digitalisierung und Corona. Eine stichprobenbasierte Momentaufnahme mit Perspektiven. In: Thelen, Udo/Hägerbäumer, Miriam (Hrsg.): HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung. Untersuchungen, Fallstudien und Empfehlungen für Unternehmen und Organisationen. Bonn/Berlin, Lemmens Medien, 38-57.
  
• (2022b) Hägerbäumer, Miriam/Thelen, Udo: HR-Management und Corporate Learning als integriertes Praxis- und Forschungsgebiet. In: Thelen, Udo/Hägerbäumer, Miriam (Hrsg.): HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung. Untersuchungen, Fallstudien und Empfehlungen für Unternehmen und Organisationen. Bonn/Berlin, Lemmens Medien, 8-17.
  
• (2020) Thelen, Udo/Krempkow, René et al.: Wissenschaftsmanager stärken Strategiefähigkeit. Ein Positionspapier des Netzwerk Wissenschaftsmanagement. In: DUZ Wissenschaft & Management 03/2020, 26-32.
  
• (2019) Thelen, Udo/Hägerbäumer, Miriam: HR-Management und Corporate Learning. In: Wissenschaftsmanagement 1/2019, 97-100.
  
• (2017) Thelen, Udo: Privatwirtschaftliche Hochschulen. Wissenschaftsmanagement an der Schnittstelle von privater Trägerschaft und staatlich anerkanntem Hochschulbetrieb. In: Lemmens, Markus/Horváth, Péter/Seiter, Mischa (Hrsg.): Wissenschaftsmanagement. Handbuch & Kommentar. Bonn: Lemmens, 114-124.
  
• (2017) Thelen, Udo/McGowan, Moray/Siemens, Daniel: Evaluation des DAAD-geförderten Programms "Promoting German Studies in the UK (PGS)". Untersuchung ausgewählter Einzelprojekte und Überprüfung der Zielerreichung des gesamten Programms in der Förderperiode von 2009 bis 2016. Bonn: DAAD.
  
• (2016) Thelen, Udo: “What is the nature of your research“? Internationalisierung, Struktur und Praxisorientierung berufsbegleitender Promotionsprogramme. In: Begriff, Konzepte und die Übertragbarkeit deutsch-französischer Erfahrungen. Integrierte Studiengänge und Cotutelle. Saarbrücken: DFH, 81-94.
  
• (2016) Thelen, Udo: Gemeinsame Herausforderungen – gemeinsame Lösungen. Neue Perspektiven für die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen. In: Wissenschaftsmanagement 04/2016, 42-48 (Teil 2).
  
• (2016) Thelen, Udo: Gemeinsame Herausforderungen – gemeinsame Lösungen. Neue Perspektiven für die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen. In: Wissenschaftsmanagement 03/2016, 30-35 (Teil 1).
  
• (2016) Thelen, Udo: Kooperative Unternehmensakademien. Akademischer Anspruch und betriebliche Qualifizierung an der Schnittstelle von Hochschule und Unternehmen. In: Schönebeck, Manfred/ Pellert, Ada (Hrsg.): Von der Kutsche zur Cloud - globale Bildung sucht neue Wege. Das Beispiel der Carl Benz Academy. Heidelberg: Springer, 175-190.

• Geförderte Bildung als Lösung für neue (Massen-) Bildungsbedarfe auf dem Arbeitsmarkt? Über Klett Corporate Education. Vortrag im Rahmen des Virtuellen Kolloquiums des Forschungsclusters HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung (8. Februar 2022).
  
• Wirtschaftlicher Aufschwung und Innovation. Moderationeiner Podiumsdiskussion im Rahmen des Kolloquiums "Das Europa der Zukunft: Welche Herausforderungen? Mehrsprachigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Innovation" an der Universität Straßburg. Straßburg, 14. Januar 2022.
  
• Corporate Learning im Wandel. Perspektiven für ein modernes betriebliches Bildungsmanagement. Vortrag auf Einladung der L&Dpro Online-Konferenz (23. November 2021). Corporate Learning in Unternehmen. Zur Zukunft eines Phantoms. Vortrag auf der L&D pro Online-Konferenz am 11. November 2020 (gemeinsam mit Miriam Hägerbäumer).
  
• Weiterbildung und Kooperation Hochschule-Unternehmen. Vortrag im Rahmen des Expertengesprächs "Cyber Future in Hochschulen" auf Einladung der Zeitschrift Wissenschaftsmanagement. Hamburg/Berlin, 4. November 2020.
  
• Bildungsmanagement 'reloaded': Zukunftskompetenzen für das Corporate Learning. Vortrag auf der L&D pro Online-Konferenz am 23. September 2020.
  
• Bologna gestern und heute: Was hat sich wirklich geändert? Vortrag auf Einladung der Université de Strasbourg/Eucor - The European Campus im Rahmen des Workshops "Grenzüberschreitendes Bologna - 20 Jahre Bologna-Prozess #EHEA2018". Strasbourg, 18. Mai 2018.
  
• Einführung in das Wissenschaftsmanagement. Workshop auf Einladung der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) im Rahmen des Promovierendenforums 2017. Berlin, 3. 5. November 2017.
  
• Wissenschaftssystem und Forschungslandschaft. Workshop auf Einladung der Universität Potsdam im Rahmen der fachübergreifenden Initiative High Potentials - Academy for Postdoctoral Career Development. Potsdam, 19./20. Juli 2017.
  
• Aktuelle Entwicklungen in der deutschen Hochschullandschaft. Workshop auf Einladung des Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD), Außenstelle Paris. Cerisy-la-Salle, 22. Mai 2016.
  
• Internationalisierung und Anwendungsbezug in berufsbegleitenden Promotionsprogrammen. Vortrag auf Einladung der Deutsch-Französischen Hochschule. Saarbrücken, 18. Dezember 2016.

• HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung. Forschungscluster in Zusammenarbeit mit CBS Köln, Fraunhofer Academy u.a. (HRCL-Forschungscluster)
  
• Betriebliche Verortung von Corporate Learning an der Schnittstelle von HR, Personal- und Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und betrieblicher Bildung. Forschungsprojekt im Rahmen des HRCL-Forschungsclusters (mit Dr. Sandra Ebert und Cara Windfelder, Fraunhofer Academy, und Karl-Ludwig Knispel, SIX Group)

• (2020) Thelen, Udo/Krempkow, René et al.: Wissenschaftsmanager stärken Strategiefähigkeit. Ein Positionspapier des Netzwerk Wissenschaftsmanagement. In: DUZ Wissenschaft & Management 03/2020, 26-32.<7li>
• (2019) Thelen, Udo/Hägerbäumer, Miriam: HR-Management und Corporate Learning. In: Wissenschaftsmanagement 1/2019, 92-95. Thelen, Udo
  
• (2016): Gemeinsame Herausforderungen – gemeinsame Lösungen. Neue Perspektiven für die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen. In: Wissenschaftsmanagement 03/2016, 30-35 (Teil 1) und Wissenschaftsmanagement 04/2016, 42-48 (Teil 2).

Thelen, Udo/McGowan, Moray/Siemens, Daniel (2017): Evaluation des DAAD-geförderten Programms "Promoting German Studies in the UK". Untersuchung ausgewählter Einzelprojekte und Überprüfung der Zielerreichung des gesamten Programms in der Förderperiode von 2009 bis 2016. Bonn: DAAD.

• Mitglied im Netzwerk Wissenschaftsmanagement e.V.
• Juror der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw)
• Dozent für Wissenschaftsmanagement (Universitäten Ulm und Speyer)
• Berater und Coach (UTC Consulting)
• Mitglied im University Industry Innovation Network B.V.
• Wissenschaftlicher Beirat der Deutsch-Französischen Hochschule/Université Franco-Allemande (DFH/UFA)