
Strategische Personal- & Organisationsentwicklung| Personalentwicklungsmaßnahmen
Fernstudium Master
HR-Expert/innen stehen heute mehr denn je vor der Aufgabe, strategisch zu denken und Veränderungen vorausschauend zu gestalten. Digitalisierung, Transformation und neue Arbeitsmodelle verlangen ein modernes Rollenverständnis – verbunden mit dem Anspruch, Personal- und Unternehmensstrategie aufeinander abzustimmen. Gleichzeitig begleitest du als Sparringspartner/in das Top-Management in allen HR-Fragen – kompetent und auf Augenhöhe.
Im Master-Studiengang Human Resource Management (M.A.) entwickelst du das Know-how, um HR-Prozesse ganzheitlich zu steuern. Du kombinierst aktuelles Fachwissen mit strategischem Denken, erkennst frühzeitig Zusammenhänge und gestaltest den Wandel aktiv mit.
Dieses 60-Credit-Programm richtet sich an Berufstätige, die beispielsweise durch ein Erststudium oder einschlägige Berufserfahrung bereits solide Grundkenntnisse im Bereich HRM mitbringen.
Dein Vorteil: Du erlangst mit deinem Master-Abschluss in nur 12 Monaten top-aktuelles sowie fundiertes HR-Know-how für deine Karriere!
Upgrade your learning – erhalte in Echtzeit Antworten auf deine aktuellen Lernfragen. Individuell, zuverlässig, 24/7.
Abschluss
Master of Arts (M.A.), 60 Credits
Akkreditierung
FIBAA, Staatliche Zulassungsnummer 176018c
Studiendauer
12 oder 16 Monate
Kostenlose Verlängerung
6 bzw. 8 Monate
Zulassung
Abgeschlossenes Erststudium, Berufserfahrung sowie Englisch‐Kenntnisse. Wir haben keinen NC! Mehr
Preise & Infos
In unserem Download-Center stellen wir dir vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit deinem Login erhältst du direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen sowie wahlweise den aktuellen Studienführer kostenlos per Post oder als PDF-Download.
Module & Credits
im Überblick
Studieninhalte
Im Master-Studium baust du gezielt betriebswirtschaftliches, juristisches und psychologisches Know-how auf – und entwickelst dein Fachwissen im HR-Bereich kontinuierlich weiter. Mit strategischem Weitblick gestaltest du Personalprozesse aktiv mit und setzt nachhaltige HR-Strategien erfolgreich um.
Du vertiefst psychologisches Hintergrundwissen, baust deine Projektmanagement-Skills aus und schärfst deine Beratungskompetenz. Mit aktuellen Trendthemen, Forschungsperspektiven und HR-Vertiefungen stärkst du deine analytischen Fähigkeiten und entwickelst ein fundiertes Verständnis für die Arbeitswelt der Zukunft.
Der Master ist praxisnah und zukunftsorientiert aufgebaut – auf Basis der Anforderungen von HR-Fachexpert/innen sowie aktueller Prognosen zur Entwicklung des HR-Bereichs.
In der 60-Credit-Variante wählst du eine von vier Spezialisierungen, abgestimmt auf deine Ziele:
People Development
Recruiting & Assessment
Employability Management
International Human Resource Management
Zusätzlich wählst du zwei von zwölf topaktuellen HR-Wahlmodulen aus.
Ein besonderes Plus: Den Master-Studiengang Human Resource Management bieten wir in zwei Varianten an: Neben der Kurzversion für berufserfahrene Absolvent/innen mit HRM-Kenntnissen, steht die Vollversion mit 120 Credits auch Absolvent/innen anderer Fachrichtungen offen.
Wähle einen aus vier zukunftsorientierten Wahlbereichen, der am besten zu deinen Interessen und beruflichen Zielen passt.
Strategische Personal- & Organisationsentwicklung| Personalentwicklungsmaßnahmen
Personalgewinnung | Eignungsdiagnostik
Diversity & Demografiemanagement | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Foundations of IHRM | Global Talent Management
Karriereperspektiven
Dein Abschluss eröffnet dir den Zugang zu verantwortungsvollen Positionen im HR-Management – in unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen. Zum Beispiel als:
“Mit unserem Master-Studiengang Human Resource Management qualifizierst du dich zum gefragten HR-Professional und gestaltest die Personalarbeit der Zukunft.”
Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer,
Studiengangsdekanin
Zulassungsmöglichkeiten
Abgeschlossenes Erststudium, aus dem nachweislich HRM-Kenntnisse im Umfang von mindestens 20 Credits hervorgehen sowie mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Erststudium. Abhängig davon, über welchen Zugangsweg du das Master-Studium aufnimmst, kann weitere Berufserfahrung erforderlich sein.
Anrechnungsmöglichkeiten
An der Euro-FH kannst du dir bereits erbrachte Studien- und Prüfungsleistungen staatlicher oder staatlich anerkannter Hochschulen anerkennen lassen.
Anerkannte Module absolvierst du bei uns nicht erneut. Dadurch verkürzt sich nicht nur deine Studienzeit, sondern es verringern sich auch deine Studiengebühren!
Noch Fragen zur Anrechnung?
Gerne prüfen wir individuell und unabhängig von einer Anmeldung, ob bzw. welche Leistungen du dir auf dein Wunschstudium an der Euro-FH anerkannen lassen kannst. Wenn du an einer Prüfung deiner Vorleistungen interessiert bist, sende uns bitte deinen Antrag auf Anerkennung zusammen mit den erforderlichen Nachweisen an anrechnungen@euro-fh.de.
Alle Infos zu Anrechnungen findest du hier!
Infomaterial anfordern
Gestalte dein Studium so, wie es zu dir passt: Prüfungen kannst du jeden Monat flexibel ablegen – entweder online oder an einem unserer 10 bundesweiten Prüfungsstandorte. Falls ein Termin mal nicht passt, holst du die Prüfung einfach im nächsten Monat nach.
Auch die wenigen Kompaktseminare in deinem Studium sind optimal planbar und finden in der Regel online statt.
Bei uns studierst du so, wie's in dein Leben passt!
Ob digitale Studienmaterialien, Audio-Studienhefte, Webinare, Klausuren, Seminare, Lern-Apps oder deine KI-Lernbegleiterin KILEA – bei uns lernst du genau so, wie es für dich am besten passt.