Modul Arbeitsrecht

Mit Ihrem Fernstudium erlangen Sie neben dem Beruf das erforderliche Fach- und Praxiswissen für Ihre Karriere. Ihre Prüfungen können Sie jeden Monat bundesweit an 10 Prüfungszentren ablegen. 

Modulbeschreibung

Das Gebiet des Arbeitsrechts ist grundlegend für eine Karriere im Personalwesen. Sie machen sich daher mit den Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, dem Kündigungsschutz-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie mit den Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens vertraut. Sie befassen sich auch mit dem Recht der Berufsausbildung, denn die schnellen Veränderungen in diesem Bereich stellen Personal- und Ausbildungsverantwortliche vor ständig neue Herausforderungen.

Studieneinheiten und -inhalte

Individualarbeitsrecht und Übungsfälle

  • Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnis
  • Rechtsquellen und Grundbegriffe
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses
  • Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Rechtsfolgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Übungsfälle

Betriebsübergang und Arbeitnehmerüberlassung

  • Betriebsübergang Anwendungsbereich
  • Betriebsinhaberwechsel
  • Rechtsfolgen für Arbeitsverhältnisse
  • Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers
  • Folgen für den Betriebsrat
  • Folgen für Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge

 Kollektivarbeitsrecht

  • Tarifvertragsrecht und Arbeitsvertrag
  • Zeitliche und räumliche Geltung von Tarifverträgen
  • Tarifgebundenheit
  • Arbeitskampfrecht
  • Recht der unternehmerischen Mitbestimmung
  • Betriebsvereinbarung
  • Übungsfälle

Recht der Berufsausbildung

  • Grundzüge des Berufsbildungsgesetzes
  • Pflichten der Auszubildenden
  • Mitwirkungsrechte und Pflichten des Betriebsrats

Dieses Themengebiet ist auch Bestandteil in folgenden Studiengängen der Euro-FH:

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