Referent/in der Geschäftsführung (w/m/d)
Wir suchen nach Verstärkung! Die Euro-FH ist eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Mit mehr als 10.000 Studierenden zählt sie zu den TOP 5 von aktuell 120 Hochschulen.
Werde Teil unseres Teams!
Referent/in der Geschäftsführung (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Hamburg eine/n Referent/in der Geschäftsführung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit, Teilzeit möglich.
Die Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) ist eine der größten privaten Fernhochschulen Deutschlands und Teil der Klett-Gruppe. Unsere Mission: Als Möglichmacherin eröffnen wir Menschen durch akademische Bildung neue Chancen – flexibel, praxisnah und individuell begleitet.
Die Weiterentwicklung einer Hochschule erfordert klare Entscheidungen, abgestimmte Prozesse und das Zusammenspiel vieler Beteiligter. Genau an dieser Schnittstelle arbeitest du.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Themen. Dabei bereitest du Entscheidungsgrundlagen vor, strukturierst komplexe Inhalte und sorgst dafür, dass zentrale Themen der Hochschulentwicklung vorangebracht werden, dazu gehört insbesondere:
- Du unterstützt bei strategischen Themenstellungen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vor.
- Du analysierst Sachverhalte, strukturierst komplexe Inhalte und entwickelst Vorschläge für das weitere Vorgehen.
- Du koordinierst Projekte und begleitest zentrale Themen der Hochschulentwicklung.
- Du bereitest Tagungen, Sitzungen und Arbeitsgruppen inhaltlich vor und nach.
- Du erstellst Präsentationen und Auswertungen.
- Du behältst den Überblick über laufende Themen und sorgst für Verbindlichkeit in der Umsetzung.
- Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft der Geschäftsführung.
Womit punktest du bei uns?
Du hast Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen, Zusammenhänge zu strukturieren und Entscheidungen vorzubereiten. Dabei behältst du auch bei parallelen Themen den Überblick und arbeitest zuverlässig und vorausschauend. Gleichzeitig gehst du deine Aufgaben mit Engagement, einer positiven Grundhaltung und Freude an der Zusammenarbeit an und schaffst es, andere für Themen zu gewinnen und mitzunehmen.
Außerdem bringst du idealerweise Folgendes mit:
- Ein abgeschlossenes Studium
- Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle, im Projektmanagement oder im Hochschulkontext
- Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung sind erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherheit im Umgang mit Präsentationen und gängigen Office-Tools
Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:
- Du denkst dich schnell in neue Themen ein und arbeitest dich eigenständig in komplexe Fragestellungen ein
- Du kannst Inhalte klar strukturieren und adressatengerecht kommunizieren
- Du arbeitest gern eng mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und behältst dabei den Überblick
- Du trittst verbindlich auf, gehst offen auf andere zu und kannst Menschen für Themen gewinnen
- Du hast ein gutes Gespür für Prioritäten und kannst Themen verbindlich voranbringen
- Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Informationen um und bringst ein hohes Maß an Vertraulichkeit mit
Hiermit punkten wir bei dir!
Work-Life-Balance:
- 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
- unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Gleitende Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
- Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
- Kita-Zuschuss und vieles mehr
Wir als Team:
- repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
- gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
- bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
- haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.
Jetzt bewerben!
Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns bis zum 05.06.2026 auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Es sind noch Fragen offen?
Auf unserer Website findest du umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?
Frau Mandy Tietgen
Tel.: 040 / 675 70 4526
bewerbung@euro-fh.de
Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber/innen auf Kununu.de.
Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeiter/innen.
Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.
Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."
Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhältst du hier.
