Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich?
Sie haben Lust, an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule aktiv mitzuwirken?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Immatrikulation in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet.
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet beinhaltet u. a.:
Sie bearbeiten Ihr Aufgabengebiet selbstständig, aber in enger Abstimmung mit der Leitung Immatrikulation.
Neben einer kaufmännischen Ausbildung und/oder einem abgeschlossenen Studium haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden und koordinierenden Funktion gesammelt, idealerweise im Hochschulbereich bzw. der Weiterbildungsbranche.
Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie einen souveränen Umgang mit MS-Office setzen wir voraus, bestenfalls verfügen Sie über Anwenderkenntnisse mit datenbankgestützten Managementsystemen.
Ein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsgeschick und eine ausgeprägte Verbindlichkeit zeichnen Sie darüber hinaus aus.
Work-Life-Balance:
Benefits:
Wir als Team:
Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf unserer Website finden Sie umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.
Frau Anja Mundzeck
Tel.: 040 675 70 103
bewerbung@euro-fh.de
Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber auf Kununu.de.
Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.
Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.
Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."
Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhalten Sie hier.
