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Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich „International Office & Seminars“

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich?
Sie haben Lust, an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule aktiv mitzuwirken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich „International Office & Seminars“

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für den Bereich „International Office & Seminars“ unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

An unserem Standort in Hamburg-Rahlstedt finden Präsenz- und Online-Seminare in unterschiedlichen Studiengängen statt. Dazu kommen jeweils zweiwöchige Auslandsseminare, die wir in Kooperation mit unseren Internationalen Partnerhochschulen an sechs Standorten weltweit anbieten. Haben Sie Interesse, an einer der Schnittstellen zur Lehre, Seminaradministration und Teilnehmenden Betreuung eigenverantwortlich tätig zu sein? Dann bewerben Sie sich, um mit uns gemeinsam, den internen und externen Lehrbeauftragten, Professoren/innen und anderen Abteilungen sowohl bei der Planung und Umsetzung der Präsenzphasen als auch der Kommunikation mit den Studierenden zu unterstützen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Beratung der Studierenden bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen zu In- und Auslandsseminaren
  • Bearbeitung der An- und Abmeldungen zu Seminaren, Prüfen der benötigten Vorleistungen für die Seminarteilnahme
  • Seminarplanung und Administration von Online- und Präsenzseminaren (Einrichten der Seminarplattform, Erstellung von Teilnehmerlisten, Eintragen von Noten, Seminarevaluation, etc.)
  • Bereitstellung und Pflege der Seminarinformationen auf dem Online-Campus
  • Einsatzplanung und Koordination der Lehrbeauftragten, sowie deren Betreuung in allen organisatorischen Fragen
  • Organisation und Betreuung der Internationalen Seminare in enger Abstimmung mit den Partnerhochschulen.

Womit punkten Sie bei uns?

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, sowohl als Teamplayer als auch bei eigenständigen Projekten. Sie beherrschen die deutsche Sprache, besitzen sehr gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office. Weitere Anwenderkenntnisse in Bezug auf Kundenverwaltungssysteme und Online-Plattformen sind von Vorteil. Diese Aufgabe erfordert in hohem Maße Teamfähigkeit, Flexibilität, eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln.

Hiermit punkten wir bei Ihnen!

Work-Life-Balance:

  • 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
  • Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
  • Gleitende Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
  • Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
  • Kita-Zuschuss und vieles mehr

Wir als Team:

  • repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
  • gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
  • bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
  • haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.

Jetzt bewerben!

Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es sind noch Fragen offen?

Auf unserer Website finden Sie umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Frau Anja Mundzeck
Tel.: 040 675 70 103
 bewerbung@euro-fh.de

Top Company 2024: Euro-FH von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern empfohlen

Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber auf Kununu.de.

Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Besonders familienfreundlicher Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel

Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.

Fairer Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel Fairpay – Fairer Lohn

Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.

Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."

Charta der Vielfalt

Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhalten Sie hier.