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Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich?
Sie haben Lust, an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule aktiv mitzuwirken?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Studentische Hilfskraft (m/w/d) für ein spannendes Forschungsprojekt mit hohem Praxisbezug

Im Rahmen des Projektes wird die Wirksamkeit des Reflexiven Einsatztrainings (RET) evaluiert, das als Ausund Fortbildungsmaßnahme für Einsatzkräfte aus Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst konzipiert ist. Das Training verfolgt einen innovativen didaktischen Ansatz, der auf die Resilienzstärkung durch Selbstreflexion und Ressoucenaktivierung im Rahmen eines begleiteten Ausstellungsbesuches abzielt. Das Projekt wird vom BMBF gefördert und gemeinsam von der Europäischen Fernhochschule Hamburg und dem Arbeiter- Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. als Praxispartner, bei dem auch Aufbau und Durchführung des Trainings verankert sind, durchgeführt.

Die Arbeitszeit beträgt bis zu 20,0 Stunden/Woche und kann flexibel von Montag bis Freitag gestaltet werden. Die Stelle ist zunächst für ½ Jahr befristet.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden Forschungsfeld
  • Wissenschaftliches Arbeiten im Rahmen des Projektes
  • Unterstützung des Projektteams bei Rechercheaufgaben (z.B. Literatur)
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Datenerhebungen
  • Unterstützung bei redaktionellen Arbeiten bei der Erstellung der Projektberichte

Womit punkten Sie bei uns?

  • Sie studieren im fortgeschrittenen Bachelor oder im Master Psychologie (oder eine vergleichbare Studienrichtung) an einer Universität oder Fachhochschule
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, von Vorteil sind auch Kenntnisse gängiger Statistik- und ggf. QDA-Software
  • Sie können gut kommunizieren und besitzen ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2)
  • Sie arbeiten strukturiert, engagiert und selbständig
  • Sie haben eine gute Auffassungsgabe und können sich schnell in neue Themen einarbeiten

Hiermit punkten wir bei Ihnen!

  • Sie gewinnen spannende Einblicke in ein aktuelles und zukunftsweisendes Anwendungsfeld wissenschaftlicher Forschung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Sie können Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten ausbauen
  • Sie können Ihre Arbeitszeit nach Absprache flexibel einteilen
  • Sie erhalten umfassende Einblicke in das (Fern-)Hochschulwesen und unsere Forschungsarbeit
  • Sie arbeiten in einem motivierten, netten und kompetenten Team, das ein respektvolles Miteinander schätzt und eine kollegiale Unterstützungskultur pflegt

Jetzt bewerben!

Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Top Company 2024: Euro-FH von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern empfohlen

Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber auf Kununu.de.

Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Besonders familienfreundlicher Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel

Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.

Fairer Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel Fairpay – Fairer Lohn

Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.

Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."

Charta der Vielfalt

Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhalten Sie hier.