In einer zunehmend globalisierten und multikulturellen Welt ist es entscheidend, dass alle Menschen, unabhängig von ihrem Hintergrund, Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, respektiert und wertgeschätzt werden. In vielen Bereichen setzen Organisationen dafür verstärkt auf Diversity Manager/innen, die mit ihrem tiefgehenden Verständnis von Diversität, sozialer Gerechtigkeit und Inklusion eine integrierende und positive (Unternehmens-)Kultur sowie Innovationskraft und Kreativität fördern.
In unserem Master-Studiengang vermitteln wir Ihnen praxisnahes Know-how, mit dem Sie diversitätsorientierte Maßnahmen entwickeln und implementieren können!
Vielfalt als Erfolgsfaktor
Dieser Studiengang befähigt Sie, Vielfalt sowohl als soziale Verantwortung als auch als Schlüsselkomponente für organisatorischen Erfolg zu betrachten, Diskriminierung zu erkennen und Konflikte zu lösen. Damit tragen Sie zu Gleichberechtigung und Inklusion bei. Wenn Sie ein ausgeprägtes Interesse daran haben, nachhaltig eine integrative, inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu schaffen, die allen Personengruppen gleiche Chancen bietet, dann sind Sie in diesem weiterbildenden Studium genau richtig.
In einem durchdachten Mix aus Theorie und Praxis bereiten Sie sich auf die Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Bereichen des strategischen Diversitätsmanagements vor!
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen sowie wahlweise den aktuellen Studienführer kostenlos per Post oder als PDF-Download.
Karriereperspektiven
Ihre „diversen“ Karriereperspektiven
Mit Ihrem Master-Abschluss erlangen Sie ein umfassendes Verständnis über die Wirkung von und den Umgang mit Diversität. Dieses Wissen können Sie gezielt in Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation einbringen und so die Herausforderungen und Chancen in einer vielfältigeren Arbeitswelt erfolgreich angehen.
Damit qualifizieren Sie sich für wichtige Fach- und Führungsaufgaben, die u. a. in folgenden Berufsfeldern gefragt sind:
Diversity Management, Human Resource Management, Führungspersonal
Organisationsentwicklung und Change Management, Unternehmensberatung
Bildung, Schulung, Coaching, Training
Studieninhalte
Diversity fördern & Potenziale nutzen
Zu Beginn des Studiums erlangen Sie ein theoretisches Grundverständnis der Konzepte und Theorien von Diversität und Intersektionalität. Auf Basis dessen lernen Sie anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Diversity Management funktioniert und konkret umgesetzt werden kann. Sie entwickeln Strategien zur Förderung von Diversität und Inklusion und erfahren, wie man eine vielfältige, integrative (Unternehmens-)Kultur schaffen und Chancengerechtigkeit herstellen kann. Außerdem werden Sie mit den rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien im Zusammenhang mit Diversity Management vertraut gemacht.
Softskill-Kompetenzen für effektives Diversity Management
Bei uns können Sie zudem Ihre Softskill-Kompetenzen, die für effektives Diversity Management unerlässlich sind, in folgenden Bereichen erweitern [Wahl 2 aus 4]:
Mit der Wahl von zwei aus sieben möglichen Spezialisierungen erhalten Sie schließlich die Möglichkeit, Ihr Wissen gemäß Ihrer beruflichen Ausrichtung oder persönlicher Interessen zu vertiefen.
Folgende Themengebiete stehen Ihnen dafür zur Auswahl:
»Managing Diversity eröffnet Ihnen einen Blick auf unterschiedliche Perspektiven und versetzt Sie in die Lage, eine inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der jede/r Einzelne das eigene Potenzial voll entfalten kann.«
Voraussetzung für die Zulassung zum Master-Studium Managing Diversity ist ein abgeschlossenes Erststudium und mind. 1 Jahr Berufserfahrung. Führungskräfte ohne Erststudium können auch über das Master-Einstiegsprogramm zugelassen werden.
An der Euro-FH können Sie sich bereits von Ihnen erbrachte Studien- und Prüfungsleistungen staatlicher oder staatlich anerkannter Hochschulen anerkennen lassen.
Anerkannte Module absolvieren Sie an der Euro-FH nicht erneut. Dadurch verkürzen Sie nicht nur Ihre Studienzeit, sondern verringern entsprechend auch Ihre Studiengebühren!
Noch Fragen zur Anrechnung?
Gerne prüfen wir individuell und unabhängig von einer Anmeldung, ob bzw. welche Leistungen Ihnen anerkannt werden können. Wenn Sie an einer Prüfung Ihrer Vorleistungen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Antrag auf Anerkennung zusammen mit den erforderlichen Nachweisen an anrechnungen@euro-fh.de.
Einige Module schließen Sie mit Klausuren ab. Bei uns können Sie jede Klausur ganz individuell monatlich wahlweise online oder in Präsenz an unseren 10 bundesweiten Prüfungszentren ablegen. Auch für die wenigen Kompaktseminare in Ihrem Studium bieten wir Ihnen zahlreiche Termine an - i. d. R. finden diese online statt.
Die Studienhefte stehen Ihnen in verschiedenen digitalen Formaten zur Verfügung: Klassisch als PDF, als ePub für Ihren eBook-Reader oder auch als Hörbuch im mp3-Format. Im Online-Campus finden Sie weitere digitale Studieninhalte wie Lehrvideos, Web-Based-Trainings, Online-Tests oder Podcasts.
Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.
Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
spezialisierte Fachtutor/innen für Ihre Fachfragen
Korrekturen und umfassendes Feedback
engagierte Dozent/innen
Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern! 0800 33 44 377(gebührenfrei)
Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!
