Teamleiter/in (m/w/d) Prüfungsservice

Wir suchen nach Verstärkung! Die Euro-FH ist eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Mit mehr als 10.000 Studierenden zählt sie zu den TOP 5 von aktuell 120 Hochschulen.

Werde Teil unseres Teams!

 

Freundlich lächelnde Frau mit veschränkten Armen vor einem Schreibtisch

Teamleiter/in (m/w/d) Prüfungsservice

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Prüfungsservice ubefristet, in Vollzeit.

Die Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) ist eine der größten privaten Fernhochschulen Deutschlands und Teil der Klett-Gruppe. Unsere Mission: Menschen durch akademische Bildung neue Chancen eröffnen – flexibel, praxisnah und individuell begleitet. Unser Prüfungsservice ist ein zentraler Dreh- und Angelpunkt zwischen Studierenden, Lehrenden und Administration. Für die Weiterentwicklung unseres Prüfungswesens suchen wir eine Teamleitung, die Zukunft gestaltet – digital, vernetzt und mit klarem Fokus auf exzellenten Service.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Führung & Weiterentwicklung: Du führst ein engagiertes Team, förderst eine kooperative, lösungsorientierte Kultur und sorgst für reibungslose Abläufe in allen prüfungsbezogenen Prozessen.
  • Vernetzung von Lehre & Administration: Du koordinierst Prüfungsprozesse studiengangsübergreifend, baust tragfähige Schnittstellen zu Lehrenden, Studienleitungen und Verwaltung auf und arbeitest eng mit dem Prüfungsausschuss zusammen.
  • Digitalisierung & Automatisierung: Du treibst die digitale Transformation im Prüfungsservice voran, optimierst Systeme und Prozesse und setzt Automatisierungspotenziale gemeinsam mit IT und Lehre um.
  • Tools, Daten & Methoden: Du verantwortest die Weiterentwicklung prüfungsbezogener Systeme, Datenflüsse und Reports und sorgst für Transparenz, Effizienz und Qualität.

Was musst du mitbringen?

  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung – idealerweise mit Bezug zu Bildungsmanagement, Verwaltung oder IT-gestützten Prozessen; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in Prüfungsorganisation oder Hochschulbetrieb
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Projektleitung – verbunden mit klarer Motivation und Lernbereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Starkes Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und KI-bezogenen Themen
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe IT-Affinität
  • Strukturierte, serviceorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise

Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:

  • Du hast den Mut, Bestehendes zu hinterfragen, den Antrieb, Veränderungen aktiv zu gestalten und begeisterst andere für neue Wege.
  • Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und triffst fundierte Entscheidungen.
  • Du denkst in Lösungen – für Studierende ebenso wie für interne Partner.
  • Du trägst aktiv dazu bei, dass die Euro-FH im digitalen Wandel bestens aufgestellt ist

Hiermit punkten wir bei dir!

Work-Life-Balance:

  • 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
  • unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
  • Gleitende Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
  • Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
  • Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
  • Kita-Zuschuss und vieles mehr

Wir als Team:

  • repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
  • gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
  • bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
  • haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.

Jetzt bewerben!

Wenn keine Fragen mehr offen sind, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Es sind noch Fragen offen?

Auf unserer Website findest du umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.

Fragen zur Stelle?

Herr Dr. Marcus Hofmann

marcus.hofmann@euro-fh.de 

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Frau Mandy Tietgen
Tel.: 040 675 70 4526
 bewerbung@euro-fh.de

Top Company 2024: Euro-FH von Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern empfohlen

Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber/innen auf Kununu.de.

Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Kununu Siegel Top Company 2024
Besonders familienfreundliche Arbeitgeberin: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel

Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeiter/innen.

Familiensiegel - Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien
Faire Arbeitgeberin: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel Fairpay – Fairer Lohn

Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.

Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."

Qualitätssiegel FAIRPAY - verliehen von JOBWOCHE
Charta der Vielfalt

Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhältst du hier.