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Sie sind bereits im HR-Bereich tätig oder bringen umfassende Kenntnisse im Personalmanagement mit? Dann erlangen Sie mit diesem speziell für Personaler konzipierten Master-Programm in nur einem Jahr Ihren Master-Abschluss. Denn der HR-Profi von heute muss strategisch aufgestellt sein und vorausschauend handeln, um auf die dynamischen und rasanten Entwicklungen, die etwa die Digitalisierung mit sich bringt, angemessen reagieren zu können.
Dieses 60-Credit-Programm richtet sich an Berufstätige, die beispielsweise durch ein Erststudium oder einschlägige Berufserfahrung bereits solide Grundkenntnisse im Bereich HRM mitbringen. Ihr Vorteil: Sie erlangen mit Ihrem Master-Abschluss in nur 12 Monaten top-aktuelles sowie fundiertes HR-Know-how für Ihre Karriere!
Nicht passend für Sie? Kein Problem! Unsere 120-Credit-Variante des Master-Studiengangs Human Resource Management steht Absolventen und Berufstätigen aller Fachrichtungen offen. Informieren Sie sich hier!
Flexibler geht es nicht: Sie möchten online studieren? Oder eine bestimmte Klausur oder ein besonders spannendes Seminar doch lieber in Präsenz absolvieren? Kein Problem! Bei uns können Sie wählen, ob Sie eine Klausur online oder an einem unserer 10 bundesweiten Prüfungszentren absolvieren möchten. Auch unsere Kompaktseminare bieten wir Ihnen i.d.R. wahlweise online oder in Präsenz an.
Studienabschluss | Master of Arts (M.A.) |
---|---|
Studienstart |
Jederzeit |
Kostenloser Testmonat | Testen Sie uns 4 Wochen kostenlos! |
Studiendauer | 12 oder 16 Monate |
Kostenlose Verlängerung | 6 bzw. 8 Monate |
Credits | 60 |
Akkreditierung | FIBAA, Staatliche Zulassungsnummer 176018c |
Prüfungen und Seminare | Klausuren können monatlich i.d.R. wahlweise online oder in Präsenz an unseren 10 Prüfungszentren bundesweit abgelegt werden. Auch bei Seminaren haben Sie i.d.R. die Wahl zwischen online oder vor Ort in Hamburg. |
Zulassungsvoraussetzungen | Abgeschlossenes Erststudium, aus dem nachweislich HRM-Kenntnisse im Umfang von mindestens 25 Credits hervorgehen sowie mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Erststudium. Abhängig davon, über welchen Zugangsweg Sie das Master-Studium aufnehmen, kann weitere Berufserfahrung erforderlich sein. Mehr |
Studiengebühren | Neu: Jetzt ab 399 Euro studieren! Weitere Infos hier |
Preise & Downloads | Detaillierte Infos zu den Studiengebühren, das aktuelle Curriculum sowie Original-Studienunterlagen stellen wir Ihnen in unserem Online-Info-Center zur Verfügung. Bitte klicken Sie hier. |
Online-Anmeldung |
Jetzt anmelden: 4 Wochen kostenlos testen und 10% sparen! Bitte klicken Sie hier. |
Online-Infoveranstaltung | Die nächste Online-Infoveranstaltung zum Master-Studium an der Euro-FH findet am 21.06.2023 um 18:00 Uhr online statt. Bitte melden Sie sich hier zur Online-Infoveranstaltung an. |
Trends und Entwicklungen - wie die Digitalisierung und Flexibilisierung in der Arbeitswelt, der Einzug künstlicher Intelligenz, demografischer Wandel und Veränderungen der Beschäftigtenstrukturen sowie fortschreitende Internationalisierung und Globalisierung - stellen das HR-Management vor stets neue Herausforderungen. Gefragt sind gut ausgebildete Personaler, die neben einer fundierten HR-Expertise auch das notwendige betriebswirtschaftliche, juristische und psychologische Know-how mitbringen. Ob in der Personalabteilung eines Unternehmens oder im Consulting - die Berufsfelder für HR-Experten sind ebenso spannend wie facettenreich. Mit unserem Master Human Resource Management qualifizieren Sie sich zum gesuchten HR-Professional!
Unser Master richtet sich speziell an Berufstätige, die ihr HRM-Know-how zukunftsfähig auf- und ausbauen wollen, ebenso wie an erfahrene Personaler, die auf Basis eines einschlägigen Studiums ihr Handeln wissenschaftlich fundieren und professionalisieren möchten.
Mit Ihrem Master-Abschluss stehen Ihnen verantwortungsvolle Positionen sowie Führungs- und Leitungsfunktionen im Human Resource Management offen - ob als gefragter Experte in einem Spezialgebiet, als Führungskraft, als HR-Consultant, als Personalreferent oder als HR Business Partner.
Mit unserem Master Human Resource Management qualifizieren Sie sich zum gesuchten HR-Professional und erfüllen damit die Anforderungen, die heute und zukünftig an Personaler/innen gestellt werden! Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer, Studiengangsdekanin Zum Profil
Der Studiengang orientiert sich eng an den Anforderungen hochrangiger HR-Fachexperten sowie an Prognosen und Trendstudien zur Entwicklung von Personaltätigkeiten in den kommenden Jahrzehnten. Mit Ihrem Abschluss erfüllen Sie damit die Anforderungen, die heute und zukünftig an HR-Professionals gestellt werden!
Mit unserem Master Human Resource Management qualifizieren Sie sich zum gesuchten HR-Professional und erfüllen damit die Anforderungen, die heute und zukünftig an Personaler/innen gestellt werden!h Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer, Studiengangsdekanin Zum Profil
Flexibler geht es nicht: Sie möchten online studieren? Oder eine bestimmte Klausur oder ein besonders spannendes Seminar doch lieber in Präsenz absolvieren? Kein Problem! Bei uns können Sie wählen, ob Sie eine Klausur online oder an einem unserer 10 bundesweiten Prüfungszentren absolvieren möchten. Auch unsere Kompaktseminare bieten wir Ihnen i.d.R. wahlweise online oder in Präsenz an.
Neben der 120-Credit-Variante, die Absolventen und Berufstätigen aller Fachrichtungen offen steht, bieten wir diesen Studiengang auch in dieser komprimierten Kurzversion von 60 Credits an, die sich speziell an berufserfahrene Personaler richtet. Ihr besonderes Plus: Sie erlangen in nur einem Jahr Ihren Master-Abschluss!
Ausführliche Informationen zum 120-Credit-Master Human Resource Management finden Sie hier.
Unser Studiengang zeichnet sich durch aktuelles und praxisrelevantes Fach-, Führungs- und Managementwissen im Bereich Human Resources aus.
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen sowie den aktuellen Studienführer kostenlos per Post nach Hause.
Absolventen eines Erststudiums mit 180 Credits (davon 25 Credits im Bereich HRM) können zugelassen werden, wenn Sie:
Absolventen eines Erststudiums mit 210 Credits (davon 25 Credits im Bereich HRM) können zugelassen werden, wenn sie:
Wenn Sie über ein abgeschlossenes grundständiges Studium einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule mit mindestens 240 Credits (davon 25 Credits im Bereich HRM) sowie über einschlägige* Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Erststudium verfügen, können Sie direkt zugelassen werden.
Sie verfügen über ausreichende Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 gemäß dem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen. Hier steht Ihnen ein Selbsttest zur Einschätzung Ihrer Englischkenntnisse zur Verfügung.
Für Ihre Immatrikulation benötigen wir zudem folgende Unterlagen von Ihnen:
*einschlägig = eindeutiger Bezug zum Studiengang
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen sowie den aktuellen Studienführer kostenlos per Post nach Hause.
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