Als Talent Manager/in den Unternehmenserfolg mitgestalten
Der zunehmende Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte und der Wandel der Arbeitswelt verlangen nach zielgruppenorientierten Konzepten für die Gewinnung, Auswahl, Platzierung, Bindung, Führung und Entwicklung von Talenten.
In unserem Studiengang lernen Sie die zentralen Aufgabenfelder des Talent Managements kennen und erlangen gefragte Handlungskompetenzen, um diese erfolgreich in der Praxis umzusetzen. Durch die zeitnahe, passgenaue und nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen tragen Sie so zum Unternehmenserfolg bei.
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen sowie den aktuellen Studienführer kostenlos per Post nach Hause.
Karriereperspektiven
Exzellente Aussichten als Talent Management Professional
Sie qualifizieren sich mit diesem Studiengang als Expert/in für den Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte am Arbeitsmarkt und lernen wie Sie die Akquirierung, Bindung und Begleitung von qualifizierten Mitarbeitenden und Potentialträger/innen in Unternehmen und Organisationen professionell gestalten können.
Studieninhalte
Gestaltung eines ganzheitlichen Talent Managements
Sie erlangen in diesem Studiengang umfassendes Know-how in den fünf Handlungsfeldern des Talent Managements. Dies sind das Finden und Gewinnen von qualifizierten Mitarbeitenden (Talent Acquisition), deren Bindung durch attraktive Arbeitsbedingungen (Talent Retention), der bedarfs- und eignungsgerechte Einsatz und die Entwicklung von Talenten (Talent Development) sowie eine zielgruppenadäquate Führung und Leistungssteuerung (Leadership & Performance Management). Die internationale Perspektive (Global Talent Management) rundet die Auseinandersetzung mit den Handlungsfeldern ab.
Mit diesem weiterbildenden Master-Studiengang qualifizieren Sie sich für die zukunftsorientierte Gestaltung eines ganzheitlichen Talent Managements in Unternehmen und Organisationen weltweit.
Ganzheitliche Expertise entlang des Employee Life Cycles
In diesem Studiengang erlangen Sie genau die Qualifikationen, die Sie benötigen, um als Fach- oder Führungskraft im gesamten Spektrum des Talent Managements, direkt nach Ihrem Masterabschluss, beruflich durchstarten zu können.
Innerhalb der Talent Management Basics setzen Sie sich mit dem strategischen Personalmanagement als Ausgangspunkt des Talent Managements auseinander und erlangen arbeits-, organisations- und wirtschaftspsychologische Fachkenntnisse sowie praxisorientierte Handlungskompetenzen im Bereich des HR-Consulting und Projektmanagements.
Eine fundierte Basis für die forschungsorientierte Auseinandersetzung mit Fragestellungen des Talent Managements schaffen Sie mit den Methodenkompetenzen im Bereich der angewandten Personalforschung sowie der HR-Trend-Analyse.
Die Handlungsfelder des Talent Managements bilden das Herzstück des Studiengangs und adressieren die Herausforderungen und Aufgaben, denen Talent Manager/innen entlang des Employee Life Cycle begegnen:
»Das Talent Management zeichnet sich durch eine sowohl strategische als auch zielgruppenorientierte Herangehensweise aus: Um erfolgskritische Positionen zu besetzen, werden ganzheitliche, zeitgemäße und innovative Konzepte benötigt, um qualifizierte Mitarbeitende, Leistungs- und Potentialträger/innen für das Unternehmen zu gewinnen und eignungsgerecht einzusetzen sowie diese weiterzuentwickeln und zu halten.«
Voraussetzung für die Zulassung zum Master-Studium ist ein abgeschlossenes Erststudium, Berufserfahrung sowie Englisch‐Kenntnisse. Über unser Master-Einstiegsprogramm ist unter bestimmten Voraussetzungen eine Zulassung auch ohne Erststudium möglich. Wir haben keinen NC!
An der Euro-FH können Sie sich bereits von Ihnen erbrachte Studien- und Prüfungsleistungen staatlicher oder staatlich anerkannter Hochschulen anerkennen lassen.
Anerkannte Module absolvieren Sie an der Euro-FH nicht erneut. Dadurch verkürzen Sie nicht nur Ihre Studienzeit, sondern verringern entsprechend auch Ihre Studiengebühren!
Noch Fragen zur Anrechnung?
Gerne prüfen wir individuell und unabhängig von einer Anmeldung, ob bzw. welche Leistungen Ihnen anerkannt werden können. Wenn Sie an einer Prüfung Ihrer Vorleistungen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren Antrag auf Anerkennung zusammen mit den erforderlichen Nachweisen an anrechnungen@euro-fh.de.
Einige Module schließen Sie mit Klausuren ab. Bei uns können Sie jede Klausur ganz individuell monatlich wahlweise online oder in Präsenz an unseren 10 bundesweiten Prüfungszentren ablegen. Auch für die wenigen Kompaktseminare in Ihrem Studium bieten wir Ihnen zahlreiche Termine an - i. d. R. finden diese online statt.
Die Studienhefte stehen Ihnen in verschiedenen digitalen Formaten zur Verfügung: Klassisch als PDF, als ePub für Ihren eBook-Reader oder auch als Hörbuch im mp3-Format. Im Online-Campus finden Sie weitere digitale Studieninhalte wie Lehrvideos, Web-Based-Trainings, Online-Tests oder Podcasts.
Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.
Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
spezialisierte Fachtutor/innen für Ihre Fachfragen
Korrekturen und umfassendes Feedback
engagierte Dozent/innen
Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern! 0800 33 44 377(gebührenfrei)
Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!
