Sie wollen die HR-Herausforderungen im digitalen Zeitalter aktiv anpacken? In diesem Studium erwartet Sie die einzigartige Verknüpfung von Bildungsmanagement, Corporate Learning und Digitaler Arbeit. Unsere Studieninhalte sind dabei konsequent an den konkreten Aufgaben in der betrieblichen Praxis ausgerichtet. Als HR-Manager/in qualifizieren Sie sich bei uns für die Zukunftsthemen des Personalmanagements und Corporate Learnings.
Sie lernen, wie Organisation und Management von Digitaler Arbeit funktionieren, welche Bedeutung Digital Leadership hat und warum eine Kultur des Lernens für die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens so wichtig ist. Sie erlangen außerdem das nötige Hintergrundwissen zu Arbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie HR-Consulting. Außerdem machen Sie sich mit den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen vertraut.
In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen sowie den aktuellen Studienführer kostenlos per Post nach Hause.
Karriereperspektiven
Fit für den Wandel im HR-Bereich
Konsequente Veränderungsbereitschaft und Weiterbildung in Unternehmen sind heute wichtiger denn je. Deshalb beherrschen Sie mit Ihrem Studienabschluss die Fertigkeiten im Informations-, Projekt- und Veränderungsmanagement, die für eine agile Unternehmenskultur unverzichtbar sind. Ob strategische Bildungsplanung, welche die Grundlage für ein professionelles Bildungs-, Kompetenz- und Talentmanagement ist, oder Lernmanagementsysteme, digitale Lernwelten und Social Learning – mit Ihrem Know-how punkten Sie als gefragte/r HR-Profi, zum Beispiel:
als HR-Manager/in in Unternehmen, Organisationen und Verbänden oder bei Personaldienstleistern,
als Referent /in oder Assistenz der Geschäftsleitung mit Aufgaben in Personal und Organisation,
als Fachkraft für Bildungsmanagement und Corporate Learning oder
als Coach/in, Trainer/in und Dozent/in mit Fokus auf HR, Organisations- und Bildungsthemen.
Studieninhalte
Zeitgemäßes Personal- und Bildungsmanagement
Zunächst erlangen Sie umfassendes betriebswirtschaftliches Fachwissen, damit betriebliche Prozesse ganzheitlich verständlich werden. Außerdem machen Sie sich mit den Grundlagen des Informations- und Projektmanagements sowie mit dem Change Management vertraut. Im Bereich Personalmanagement können Sie sich dann auf Ihr Herzensthema spezialisieren: Personal, Organisation oder Digitale Arbeit.
Für Ihre spätere Arbeit lernen Sie die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie kennen und setzen sich mit pädagogischen Konzepten und Methoden auseinander. Moderne, meist digitale Lehr- und Lernkonzepte unterstützen Sie dabei, eine betriebliche Lernarchitektur aufzubauen und zeitgemäße Personal- und Bildungsprogramme erfolgreich zu implementieren und umzusetzen.
»„Nur wer Bildung und Lernen im Unternehmen systematisch vorantreibt, kann die Potenziale von Mitarbeiter/innen wirkungsvoll für den Unternehmenserfolg entwickeln und nutzen!“«
Sie haben bereits Fort- und Weiterbildungen absolviert oder Studienleistungen erbracht? Dann können Sie an der Euro-FH eine Menge sparen! Gerne prüfen wir ganz individuell, welche Anrechnungsmöglichkeiten für Sie bestehen.
Bis zu 50% sparen durch Anrechnung von Fort- & Weiterbildungen
Nicht-akademischer Abschlüsse wie IHK-Abschlüsse, Fachwirt/innen, Staatlich geprüfte Betriebswirt/ innen u.v.m. rechnen wir pauschal an – und zwar mit bis zu 90 Credits! Dadurch vermindert sich nicht nur Ihr Lernaufwand, sondern auch Ihre Studienzeit und die Studiengebühren entsprechend.
Eine Übersicht, wie viel Sie mit Ihrem Abschluss bei Ihrem Wunsch-Bachelor angerechnet bekommen, erhalten Sie in unserem Online-Info-Center.
Bereits an anderen Hochschulen erbrachte Leistungen können auf Ihr Studium ggf. angerechnet werden. Gerne prüfen wir für Sie ganz individuell, welche Anerkennungsmöglichkeiten auf Ihr Wunschstudium für Sie bestehen. Nutzen Sie dafür unser Antragsformular, welches Ihnen hier zur Verfügung steht.
Einige Module schließen Sie mit Klausuren ab. Bei uns können Sie jede Klausur ganz individuell monatlich wahlweise online oder in Präsenz an unseren 10 bundesweiten Prüfungszentren ablegen. Auch für die wenigen Kompaktseminare in Ihrem Studium bieten wir Ihnen zahlreiche Termine an - i.d.R. wahlweise online oder in Präsenz in Hamburg.
Die Studienhefte stehen Ihnen in verschiedenen digitalen Formaten zur Verfügung: Klassisch als PDF, als ePub für Ihren eBook-Reader oder auch als Hörbuch im mp3-Format. Im Online-Campus finden Sie weitere digitale Studieninhalte wie Lehrvideos, Web-Based-Trainings, Online-Tests oder Podcasts.
Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.
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