Aktuelle Stellenangebote*

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Freiberufliche Dozenten/Dozentinnen (Arbeits- und Organisationspsychologie/Gesundheitsmanagement bzw. Interkulturelle Psychologie)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Freiberufliche Dozenten/Dozentinnen aus Hamburg und dem näheren Umfeld

für das Grundlagenmodul Arbeits- und Organisationspsychologie/Gesundheitsmanagement sowie für das Anwendungsmodul Interkulturelle Psychologie.

Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung von Vorlesungen und Seminaren (abends oder samstags), je nach Modul 1-2x pro Jahr im Umfang von 6 Wochenstunden für 4-6 aufeinanderfolgende Wochen
- In einigen Modulen die Abnahme von Studienleistungen im Rahmen der Lehrveranstaltung
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, ggf. mit Promotion
- Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Pädagogische Eignung (der Nachweis hierüber ist ggf. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen)
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, gute Präsentationstechniken und didaktische Kompetenz
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Lehre in den Abendstunden und am Wochenende
Was wir bieten:

Es erwartet Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in Hamburg-Rahlstedt sowie die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen und kreativen Arbeiten. Wenn Sie eine freiberufliche Lehrtätigkeit mit flexiblem Einsatz suchen, dann sind Sie bei uns mit Sicherheit in guten Händen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die zeitnahe Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe der Fachgebiete, per E-Mail an:

Europäische Fernhochschule Hamburg
- University of Applied Sciences -
Frau Katja Ohm
dozenten@euro-fh.de *
Telefon: 040 / 675 70 - 701
Initiativbewerbung als freiberufliche/r Lehrbeauftragte/r (TutorIn)

Aktuell gibt es keine konkrete Vakanz in diesem Aufgabengebiet. Wir freuen uns dennoch stets über Ihre

Initiativbewerbung als freiberufliche/r Lehrbeauftragte/r (TutorIn)

Als TutorIn begleiten Sie die Studierenden in ihrem Lernprozess, indem Sie ihre Fachfragen zu einem spezifischen Lehrinhalt beantworten und Studien- sowie Prüfungsleistungen bewerten und korrigieren. Ihr Feedback an den Studierenden übermitteln Sie i.d.R. über unseren Online-Arbeitsplatz. Der Kontakt per Mail bzw. über unsere Plattform überwiegt deutlich gegenüber gelegentlichen Telefonaten.

Sie können ebenfalls in die Entwicklung neuer Prüfungs-/Klausuraufgaben oder die Betreuung von Abschlussarbeiten einbezogen werden.

Voraussetzung für Ihre Tätigkeit ist ein akademischer Abschluss, der mindestens dem Studiengang entspricht, in dem Sie als Tutor agieren würden. Erfahrungen in der Lehre oder Praxis begrüßen wir und erwarten von Ihnen eine zuverlässige sowie serviceorientierte Arbeitsweise.

Wir sind auch bei freiberuflich für uns tätigen Personen sehr an einer kontinuierlichen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die Aufgaben des Tutors lassen sich, aufgrund der flexiblen Zeitgestaltung und durch die Arbeit von zu Hause aus, gut mit anderen Verpflichtungen in Einklang bringen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit dem ausgefüllten Formular für Bachelor- und/oder Masterstudiengang an:

lehrende@euro-fh.de*

Ansprechpartnerin:
Frau Nicole Diedrichsen
040/675 70 712

Besonders familienfreundlicher Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Hamburger Familiensiegel

Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern.

"Für uns ist eine starke Familienorientierung sehr wichtig. Unsere Erfahrungen zeigen, dass gerade berufstätige Mütter sehr qualifizierte Mitarbeiterinnen sind. Sie sind es gewohnt, zu organisieren und selbstständig zu arbeiten", sagt Ingo Karsten, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Um diese Mitarbeiter auch nach der Elternzeit zu halten, gehen wir auf die individuelle Familiensituation ein."

Fairer Arbeitgeber: Euro-FH trägt das Qualitätssiegel FAIRPAY - FAIRER LOHN

Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik. Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."