Gestalte betriebliches Gesundheitsmanagement erfolgreich & zukunftssicher

Gesundheit ist die Grundlage für Wohlbefinden und eine aktive Teilhabe am Leben – und zugleich die Basis für den Erfolg von Unternehmen. Ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird vor dem Hintergrund der steigenden Herausforderungen in der Arbeitswelt und der sich wandelnden Anforderungen aus der betrieblichen Umwelt immer wichtiger.

In diesem Kurs erlangst du sowohl wissenschaftlich fundierte Kenntnisse als auch praktische Skills für deinen beruflichen Alltag. Wir möchten dich dazu befähigen, das Gesundheitsmanagement in deiner Organisation professionell, bedarfsgerecht und erfolgreich zu gestalten. Ziel ist es, dir ganzheitliches Handlungswissen zum Thema betriebliches Gesundheitsmanagement zu vermitteln und dich für deine Fach- oder Führungsrolle in diesem Bereich optimal vorzubereiten.

Lernziele & Inhalte

Praxisnahes Know-how für deine Karriere

Du erlangst wissenschaftlich fundiertes und gleichzeitig praxisnahes Wissen zu den Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und lernst zentrale Ansatzpunkte für deine Tätigkeit als Gesundheitsmanager/in kennen.

Du erfährst, wie Gesundheit in deiner Organisation gestärkt werden kann, und lernst, wie das betriebliche Gesundheitsmanagement implementiert, umgesetzt und gesteuert wird.

Du verstehst, welche motivationalen Voraussetzungen bei Mitarbeitenden und Führungskräften erforderlich sind, um gesundheitsorientierte Verhaltensweisen umzusetzen, und weißt, wie du diese schaffen kannst.

Nach Abschluss dieses Kurses bist du mit relevantem Know-how, hilfreichen Tools und den genau richtigen Kompetenzen ausgestattet, um das betriebliche Gesundheitsmanagement deiner Organisation erfolgreich zu gestalten.

Auszüge aus den Lerninhalten:

Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Definitionen, Konzepte und Modelle; arbeitswissenschaftliche Grundlagen; rechtliche Rahmenbedingungen

Aufbau & Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Gestaltungsprinzipien und Steuerung; Verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention; Mitarbeitendensensibilisierung, -information und -motivation

Analysen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Erhebung des Ist-Zustandes mittels Gesundheitsberichten, Gefährdungsbeurteilung, Befragung & Co., Evaluation, Controlling und Qualitätssicherung

Essenzielle Kompetenzen für das betriebliche Gesundheitsmanagement

• Klassisches und agiles Projektmanagement, Kommunikation, Marketing, Netzwerken und gesunde Führung