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Zertifikatskurse

Modernes Personalmanagement

  • 8 Credits
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  • Kein NC
  • 4 Wochen testen
  • Ab 249,- Euro

HR-Professionals mit praxisorientiertem Weitblick

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgebende zu präsentieren und mit strategischem Weitblick zu agieren. Sie müssen dabei die Entwicklungen in der Arbeitswelt und die sich wandelnden Erwartungen der Arbeitnehmenden im Blick behalten. Ein modernes Personalmanagement reagiert auf diese Herausforderungen mit einer multiperspektivischen, ganzheitlichen Herangehensweise.

HR-Professionals müssen somit nicht nur das Human Resource Management mit seinen vielfältigen Komponenten beherrschen, sondern auch strategisch denken, Trends erkennen sowie psychologische Kompetenz mitbringen. In diesem Hochschulkurs entwickeln Sie diese benötigte, vielseitige Sicht auf das Personalmanagement.

Sie erfahren, welche psychologischen Mechanismen im Arbeitskontext eine Rolle spielen und wie diese bei der Personalarbeit berücksichtigt werden können. Anschließend lernen Sie die konkreten Handlungsfelder im Personalmanagement aus operativer Sicht kennen, um daran anknüpfend den Blick auf strategische Ansätze des HRM zu richten. Weiterhin erwartet Sie ein Einblick in die Zukunft der Arbeit und die Auseinandersetzung mit Anforderungen an die zeitgemäße Gestaltung von Arbeit (New-Work-Ansatz).

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Noch bis 30. Juni

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Keyfacts

Zertifikat & Credits

Dieser Hochschulkurs umfasst 8 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.

Studiendauer

5 Monate

Kostenlose Verlängerung

3 Monate

Umfang des Studienmaterials

5 Studienhefte, 1 Digitale Lerneinheit

Infos & Downloads
  • Aktuelle Angebote und Preise
  • Einsicht in Original-Studienunterlagen

Details

Studiengebühren

Jetzt bis 30.06.2024 online anmelden
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Nur 249,- € pro Monat (anstatt 277,- €)
Gesamt nur 1.245,- € (anstatt 1.385,- €)

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Anrechenbarkeit

Dieser Kurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.

Preise & weitere Infos

In unserem Download-Center stellen wir Ihnen vertiefende Informationen und Auszüge aus den Original-Studienunterlagen zur Verfügung. Mit Ihrem Login erhalten Sie direkten Online-Zugang zu geschützten Detailinformationen.

Lernziele & Inhalte

Praxisnahes Know-how für Ihre Karriere

In diesem Hochschulkurs erlangen Sie praxisorientierte Kenntnisse über die zentralen Konzepte und Ansätze der Personalarbeit sowie deren psychologische Hintergründe.

Sie verschaffen sich einen praxisorientierten Überblick über etablierte und neue Personalmanagement-Ansätze und setzen sich mit strategischen Perspektiven des Personalmanagements auseinander.

Sie erlangen ganzheitliches Handlungswissen zum Thema Human Resource Management und beschäftigen sich mit der Reflexion von Trendströmungen und neuen Entwicklungen in der Arbeitswelt.

Auszüge aus den Lerninhalten:

Arbeits-, Organisations- & Personalpsychologie

  • Psychologische Grundlagen für den Arbeitskontext
  • Verfahren der Personalauswahl und -entwicklung
  • Interaktion in Organisationen: Führung und Teamarbeit
  • Organisationskonzepte

Operatives Personalmanagement

  • Personalplanung und Personaleinsatz
  • Employer Branding, Recruiting, Personalauswahl und Onboarding
  • Performance- und Talentmanagement
  • Personalentwicklung und Führung
  • Mitarbeiterbindung und -motivation
  • Kündigung und Fluktuation
  • Steuerung und Evaluation von Personalarbeit
  • Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebs-/Personalrat
  • HR im internationalen Umfeld

Strategisches Personalmanagement

  • Entwicklung, Perspektiven und Grundlagen
  • Ableitung und Implementation von HR-Strategien
  • HR Business Partner und Akteure

New Work

  • Megatrends in der Arbeitswelt und VUCA-Modell
  • Szenarien für die Zukunft der Arbeit
  • Ansätze und Konzepte für das Arbeiten in einer modernen Arbeitswelt

Abschluss

Ihr Hochschulzertifikat mit 8 Credits

Nach erfolgreicher Bearbeitung von 4 Online-Tests bzw. Einsendeaufgaben erhalten Sie Ihr Hochschulzertifikat, mit dem Sie Ihr erworbenes Fachwissen nachweisen. Wenn Sie zusätzlich eine Klausur erfolgreich absolvieren, werden auf Ihrem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 8 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.

Thomas Vogel

Wir sind für Sie da – von Anfang an bestens betreut.

  • Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
  • spezialisierte Fachtutor/innen für Ihre Fachfragen
  • Korrekturen und umfassendes Feedback
  • engagierte Dozent/innen

Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern!
0800 33 44 377 (gebührenfrei)

Wir sind montags-freitags von 8 bis 20 Uhr für Sie da und beraten Sie gerne!