Fernstudium Bachelor Betriebswirtschaftslehre, Spezialisierung People Management (B.Sc.)

Vielfältige Karrierechancen in Personal & Organisation

Das Studium bildet Sie zum betriebswirtschaftlichen Generalisten mit umfassendem Fachwissen in Ihrem Wahlbereich Personal und Organisation aus. Damit können Sie unterschiedlichste betriebswirtschaftliche Aufgabestellungen übergreifend lösen und erfolgreich Projekte aus den Bereichen Personal und Organisation managen.

Damit sind Sie bestens für typische Management- und Abteilungsleitungsfunktionen im HR-Bereich diverser Unternehmen gerüstet.

Mit Ihrem erlangten Fachwissen sind Sie auch für spannende Beratungsprozesse qualifiziert, denn Sie sind in der Lage, Verbesserungspotenziale im (eigenen) Unternehmen zu erkennen und geeignete Optimierungsmaßnahmen zu ergreifen.

Der Studiengang ist optimal für alle, die einen direkten Einstieg in die Bereiche Personal und Organisation suchen oder hier höhere Positionen anstreben. Er richtet sich damit an alle, die sich neben betriebswirtschaftlichen Fachkenntnissen Personal-Spezialwissen aneignen möchten, und ist ideal, wenn Sie ein klares Karriereziel vor Augen haben. Denn Sie arbeiten von Anfang an gezielt auf Ihren gewünschten Wahlschwerpunkt hin und erlangen fundiertes und umfassendes Expertenwissen, mit dem Sie sich von anderen Bewerbern abheben werden.

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Professional-Know-how im Bereich People Management

Mit diesem Studiengang qualifizieren Sie sich zum/r betriebswirtschaftlichen Generalist/in mit umfassenden Managementkompetenzen und einem vertieften Fachwissen in People Management. Sie wissen nicht nur, wie Unternehmen oder Institutionen vom Einkauf bis zum Vertrieb und von der Finanzierung bis zur Personalführung funktionieren. Sie können auch:

• bereichsübergreifende Aufgabenstellungen lösen,
• Digitalisierungsprozesse vorantreiben und
• Projekte erfolgreich managen.

Im Bereich People Management verknüpfen Sie betriebswirtschaftliches und psychologisches Wissen und lernen, wie Sie dieses für eine erfolgreiche Personalarbeit einsetzen können. Darauf aufbauend entwickeln Sie eigenständig ein Konzept für ein Handlungsfeld des Personalmanagements, das Sie auf ein Unternehmen Ihrer Wahl ausrichten können. Das hier erworbene Know-how qualifiziert Sie für attraktive Aufgaben, z. B. als Personalreferent/in oder als Personalentwickler/in.

Ideal für Personaler/innen von morgen

Sie verfügen mit Ihrem Abschluss sowohl über gefragtes betriebswirtschaftliches Know-how als auch über wichtige Kompetenzen, beispielsweise in den Bereichen Projektmanagement, Digital Management, Change Management, Business Planning und Beratung.
Damit sind Sie in der Lage, Fragestellungen aus den unterschiedlichsten betriebswirtschaftlichen Bereichen branchenübergreifend selbstständig zu lösen und Handlungsempfehlungen zu formulieren.
Darüber hinaus spezialisieren Sie sich im People Management und qualifizieren sich damit für attraktive Managementaufgaben im HR-Bereich.

Weitere Spezialisierungen im Studiengang