ERP verstehen – und Unternehmen mitgestalten

Enterprise-Resource-Planning-Systeme (ERP) sind das digitale Rückgrat moderner Unternehmen – ob im Finanzwesen, in der Produktion oder im Personalbereich. Sie haben eine starke Hebelwirkung auf die komplette Wertschöpfungskette und steigern die Informationsverfügbarkeit und -qualität.

In diesem Kurs entwickelst du ein fundiertes Verständnis für ihre Bedeutung für die Unternehmenssteuerung und lernst, ihre Rolle entlang der Wertschöpfungskette zu verstehen. Du weißt, wie man Anforderungen definiert, Projekte plant, Kosten kalkuliert und Risiken erkennt – und entwickelst ein sicheres Gespür dafür, wie ERP-Lösungen erfolgreich eingeführt und betrieben werden.

Für wen ist dieser Kurs ideal? Für angehende ERP/SAP-(Teil-)Projektleiter/innen, IT-Berater/innen und ERP/SAP-Anwender/innen – ob als Einstieg in die IT-Beratung, zur Vorbereitung auf ERP-nahe Aufgaben im Unternehmen oder als gezielte Erweiterung der Expertise.

Lernziele & Inhalte

ERP-Wissen aufbauen & SAP verstehen

Im Kurs entwickelst du ein grundlegendes Verständnis für ERP-Systeme – von den zentralen Begriffen über die Funktionen bis zur praktischen Anwendung. Du lernst, wie Unternehmen durch ERP-Lösungen ihre Prozesse vernetzen und digital abbilden. Dabei vergleichst du Nutzen und Kosten, erkennst die Unterschiede zwischen Standard- und Individualsoftware und verstehst die strategische Rolle von ERP in der digitalen Transformation.

Ein besonderer Fokus liegt auf SAP S/4HANA: Du tauchst ein in die Welt der Module, Geschäftsprozesse und typischen Einsatzgebiete; und analysierst, wie SAP-Systeme aufgebaut sind, welche Architekturmodelle es gibt und wie die Software in unterschiedlichen Unternehmensbereichen zum Einsatz kommt.

Darüber hinaus entwickelst du konkrete Umsetzungskompetenz und baust praxisnahes Wissen auf – ideal, um ERP-Projekte im Unternehmen zu begleiten oder in der IT-Beratung durchzustarten.

Verschaffe dir einen Vorsprung im digitalen Prozessmanagement mit einem anerkannten Hochschulzertifikat im Bereich ERP & SAP.

Auszug aus den Lehrinhalten:

Grundlagenwissen von ERP-Systemen:

• Aufbau von Verständnis für Begrifflichkeiten
• Abgrenzung verschiedener betrieblicher Anwendungssysteme (CRM, SCM, CMS, ERP), sowie Aufgaben und Nutzen von ERP-Systemen
• Know-how-Aufbau zu Technologien, Branchenlösungen, grundsätzlichem Funktionsumfang und geschichtlicher Entwicklung, sowie Erlangung eines Marktüberblicks

Aufbau von SAP-ERP-Systemen:

• Einblick in die Historie
• Architekturformen, Anwendungen, Funktionen, Module/Komponenten
• Typische Geschäftsprozesse und Einsatzgebiete

Auswahl, Einführung und Betrieb eines ERP-Systems:

• Anwendung von Auswahlkriterien
• Definition von Anforderungen
• Aufsetzen eines fiktiven Einführungsprojektes
• Entwicklung eines Projektplan und einer Projektorganisation
• Erarbeitung einer Projekt- und Betriebskostenkalkulation
• Ermittlung von Projektrisiken
• Festlegung von Umstellungsstrategien und künftigen Betriebsformen