Einmalig im europäischen Raum
Der Studiengang reagiert mit der für Führungskräfte und Berater idealen Kombination von Coaching, Change Management und Leitung von Gruppenprozessen auf den Bedarf an hohen Kommunikationsleistungen in Zeiten des dauerhaften Wandels. Denn die Inhalte sind konsequent auf die Management- und Kommunikationsanforderungen der Praxis ausgelegt. Durch die vernetzte Perspektive der theoretischen, personenorientierten und systemischen Betrachtung machen Sie sich umfassend mit den im Coaching und Change Management eingesetzten Instrumenten, Methoden, Interventionen sowie deren Zuordnung zu den entsprechenden Theoriemodellen und ihrer wissenschaftlichen Einbindung vertraut.
Master-Abschluss plus professionelle Coachingausbildung!
Dieser Studiengang verbindet in einzigartiger Weise die wissenschaftliche und theoretische Wissensvermittlung per Fernstudium mit einem raffinierten Präsenzkonzept: Mittels anschaulicher, wissenschaftlicher Studienhefte eignen Sie sich umfassende theoretische Kenntnisse im Bereich Business Coaching und Change Management an. Begleitend werden Sie in 7 didaktisch verknüpften, kurzen Präsenzphasen individuell und praxisgerecht zum Business Coach ausgebildet.
Während der Präsenzphasen lernen Sie Ihre Kommilitonen persönlich kennen und erarbeiten in Lerngruppen die besonderen persönlichen und professionellen Anforderungen an Rolle, Funktion und Aufgaben bzw. Prozessgestaltung von Business Coaching und Change Management. Darüber hinaus bilden Sie unabhängig von Ihren Präsenzphasen regionale Peergroups, in denen Sie in kleinen, selbstorganisierten Gruppen die Inhalte der Präsenzbausteine reflektieren und die Anwendung der praktischen Tools und Methoden üben.
Sie qualifizieren sich für vielfältige Karriereperspektiven
Dieser Studiengang qualifiziert Sie dazu, Managementprozesse professionell zu begleiten. Er eignet sich ideal, um Führungskräfte nicht nur für Veränderungen zu sensibilisieren, sondern ihnen auch professionelle Konzepte und Methoden an die Hand zu geben, um Veränderungen selbst zu initiieren, zu begleiten bzw. umzusetzen und erfolgreich abzuschließen, diejenigen zu qualifizieren, die Führungskräfte bei organisatorischen und/oder persönlichen Veränderungen unterstützen.
Der Studiengang ist ideal für Berufspraktiker in den Bereichen der Personalführung und der Personalentwicklung, der Planung, der Organisation, der Beratung und des Managements, die daran interessiert sind, ihr berufliches Profil zu schärfen sowie ihre Qualifikationen zu erweitern oder zu vertiefen. Er bietet Coachs, Moderatoren, Trainern und Referenten eine ideale Ergänzung zur bereits ausgeübten Praxis. Sie können ihre praktischen Kompetenzen mit wissenschaftlichen Theorien untermauern und somit ihr Wissen und ihre Fähigkeiten systematisch erweitern.
Dieses Master-Programm richtet sich auch an Hochschulabsolventen, die sich professionell und praxisnah in Coaching inklusive Moderation und Change Management einarbeiten wollen, um sich für die Arbeit mit Menschen - sei es als externer Business Coach, im Team oder als Führungskraft - zu qualifizieren.
Alle Studiengänge der Euro-FH sind durch die FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation)
gemäß den Qualitätsanforderungen des deutschen Akkreditierungsrates akkreditiert.
Die Euro-FH ist vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert. Der Wissenschaftsrat berät die Bundesregierung und die Regierungen der
Länder in Fragen der inhaltlichen und strukturellen Entwicklung der Hochschulen, der Wissenschaft und der Forschung.
