Interkulturelle Psychologie

Erlangen Sie wichtige interkulturelle Kompetenzen für Ihre Karriere auf dem internationalen Arbeitsmarkt!

Interkulturelle Psychologie

Erlangen Sie wichtige interkulturelle Kompetenzen für Ihre Karriere auf dem internationalen Arbeitsmarkt!

Interkulturelle Psychologie

Interkulturelle Kompetenzen als Schlüssel zum Erfolg

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Interkulturelles Verständnis und interkulturelle sowie psychologische Kompetenzen sind für viele Experten- und Managementpositionen heute unabdingbar. Ob in beruflichen Auslandsaufenthalten, internationalen Unternehmenskooperationen oder als Teil eines diversen Teams - gute interkulturelle Kompetenzen sind der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und eine wichtige Schlüsselqualifikation für Ihre Karriere auf dem internationalen Markt. Mit diesem Hochschulkurs erlangen Sie das notwendige Know-how, um auch im internationalen Kontext erfolgreich zu handeln.

In Kürze

Hochschulzertifikat mit ECTS Dieser Hochschulkurs umfasst 8 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.
Teilnahmevoraussetzungen Keine
Studienbeginn Jederzeit
Kostenloser Testmonat Testen Sie uns 4 Wochen kostenlos!
Studiendauer 5 Monate
Kostenlose Verlängerung 3 Monate
Umfang des Studienmaterials 6 Studienhefte
Studiengebühren
Jetzt bis 31.05. online anmelden und 10% sparen:
Nur 229,- € pro Monat (anstatt 254,- €) Gesamt nur 1.145,- € (anstatt 1.270,- €)
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Die Preise für unsere AZAV-geförderten Kurse mit Bildungsgutschein sowie für Arbeitnehmer/innen in Kurzarbeit können Sie der jeweiligen Studienanmeldung entnehmen. Jetzt zum AZAV-geförderten Kurs anmelden!
Anrechenbarkeit Dieser Hochschulkurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.

Weitere Infos und Downloads

Detaillierte Infos zu den Studiengebühren, das aktuelle Curriculum sowie Original-Studienunterlagen stellen wir Ihnen in unserem Online-Info-Center zur Verfügung. Bitte klicken Sie hier.
Förderungen AZAV-zertifizierter Weiterbildungen Dieser Hochschulzertifikatskurs ist AZAV-zertifiziert und durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderungsfähig. Ebenso entspricht der Kurs den Förderkriterien für eine Weiterbildung während Kurzarbeit. Weitere Informationen zu unseren nach AZAV zertifizierten Weiterbildungen erhalten Sie hier.

Lernziele und Inhalt

In diesem Kurs lernen Sie zunächst die Grundlagen der Kulturvergleichenden Psychologie kennen - hierbei beschäftigen Sie sich mit kulturellen Universalien, erlernen das Klassifizieren von Kulturen und werden an die Methoden kulturvergleichender Forschung herangeführt.

Darauf aufbauend erfahren Sie, was bei der Führung und Auswahl interkultureller Teams zu beachten ist und erlernen das notwendige Wissen über kulturelle Besonderheiten, um Ihre Kommunikationsfähigkeit im interkulturellen Kontext zu verbessern.

Anhand von Fallstudien und praxisnahen Beispielen vertiefen Sie Ihr erworbenes Fachwissen und bauen Ihre interkulturellen Handlungskompetenzen gezielt aus. Sie lernen, welche Faktoren eine erfolgreiche Unternehmenskooperation ausmachen und wie Sie typische Konfliktursachen in der internationalen Zusammenarbeit vermeiden können.

Auszüge aus den Lerninhalten:

Kulturvergleichende Psychologie und interkulturelle Forschung:

  • Gegenstand, Spezialgebiete und Methoden Kulturvergleichender Psychologie
  • Universelle kulturelle Muster
  • Interkulturelle Forschung - Im Zwiespalt zwischen Theorie und Praxis

Interkulturelles Management:

  • Change Management in interkulturellen Settings
  • Erfolgsfaktoren und Herausforderungen bei Auslandseinsätzen
  • Führung und Kooperation in interkulturellen Settings
  • Personalauswahl und Assessments in interkulturellen Settings

Interkulturelle Kommunikation:

  • Soziale Informationsverarbeitung - Stereotype, Vorurteile und Wahrnehmungsfehler
  • Optimierung interkultureller Kommunikation

Interkulturelle Unternehmenskooperationen:

  • Globalisierung und internationale Kooperationen
  • Vertrauen und Kultur als Erfolgsfaktoren internationaler Kooperation
  • Fallstudien zu kulturell geprägten Dimensionen im "Global Business"
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