Personal & Organisation

Erlangen Sie das erforderliche Organisationsgeschick sowie unerlässliche Führungsqualitäten für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung im nationalen wie internationalen Umfeld!

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Erlangen Sie das erforderliche Organisationsgeschick sowie unerlässliche Führungsqualitäten für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung im nationalen wie internationalen Umfeld!

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Umfassende Fachkompetenz für erfolgreiche Mitarbeiterführung

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Die Leitung eines Unternehmens oder einer Abteilung erfordert vor allem zwei Fähigkeiten: Organisationstalent und Führungsqualitäten. Und die Ansprüche steigen aufgrund der Globalisierung sowie der neuen Kommunikationsmittel ständig. Mit diesem Hochschulkurs sind Sie up to date und allen Herausforderungen gewachsen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen; egal, ob Sie nun einen mittelständischen Betrieb leiten oder eine Arbeitsgruppe mit Mitarbeitern in ganz Europa koordinieren wollen. Dieser Hochschulkurs eignet sich besonders für (angehende) Führungskräfte oder Projektleiter, um Fachkompetenz in der Mitarbeiterführung zur erlangen.

In Kürze

Hochschulzertifikat mit ECTS Dieser Hochschulkurs umfasst 10 Credits und schließt mit einem Hochschulzertifikat der Euro-FH ab.
Teilnahmevoraussetzungen Keine
Studienbeginn Jederzeit
Kostenloser Testmonat Testen Sie uns 4 Wochen kostenlos!
Studiendauer 6 Monate
Kostenlose Verlängerung 3 Monate
Umfang des Studienmaterials 9 Studienhefte, 1 Lehrbuch
Studiengebühren
Sommeraktion 10Prozent Jetzt bis 31.10. online anmelden und 10% sparen:
Nur 221,- € pro Monat (anstatt 245,- €) Gesamt nur 1.326,- € (anstatt 1.470,- €)
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Die Preise für unsere AZAV-geförderten Kurse mit Bildungsgutschein sowie für Arbeitnehmer/innen in Kurzarbeit können Sie der jeweiligen Studienanmeldung entnehmen. Jetzt zum AZAV-geförderten Kurs anmelden!
Anrechenbarkeit Dieser Hochschulkurs ist grundsätzlich auf ein grundständiges Fernstudium an der Euro-FH anrechenbar.

Weitere Infos und Downloads

Detaillierte Infos zu den Studiengebühren, das aktuelle Curriculum sowie Original-Studienunterlagen stellen wir Ihnen in unserem Online-Info-Center zur Verfügung. Bitte klicken Sie hier.
Förderungen AZAV-zertifizierter Weiterbildungen Dieser Hochschulzertifikatskurs ist AZAV-zertifiziert und durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit zu 100% förderungsfähig. Ebenso entspricht der Kurs den Förderkriterien für eine Weiterbildung während Kurzarbeit. Weitere Informationen zu unseren nach AZAV zertifizierten Weiterbildungen erhalten Sie hier.

Lernziele und Inhalt

Der Kurs gliedert sich in vier Studieneinheiten:

In der Studieneinheit "Personalmanagement" werden Sie sich das Handwerkszeug aneignen, um personalwirtschaftliche Fragen aus der betrieblichen Praxis professionell zu beantworten.

Die Studieneinheit "Personalführung" zeigt Ihnen, wie Sie Denken und Handeln Ihrer Mitarbeiter beeinflussen können, um durch zufriedene Mitarbeiter auch die Kundenzufriedenheit zu steigern. Dabei werden Sie lernen, sich neben sachlichen Problemen auch emotional und persönlich mit dem Mitarbeiter auseinanderzusetzen.

In der dritten Studieneinheit "Organisation" erfahren Sie, wie Sie für Ihren Betrieb optimale Rahmenbedingungen und eine zu Ihren Geschäftsprozessen passende Organisationsstruktur herstellen.

Und schließlich erkennen Sie in der vierten Studieneinheit "Kommunikation und Konfliktmanagement", wie wichtig es ist, Subtexte und Botschaften im Gespräch mit Ihren Mitarbeitern zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.a

Auszüge aus den Lerninhalten:

Personalmanagement:
Personalkonzeption (Umfeld, Systematik, Organisation), Personaladministration (Bedarfsbestimmung, Bestandsanalyse, Einsatz- und Kostenmanagement), Personalveränderung (Personalmarketing, -beschaffung, -entwicklung und -freisetzung), Internationales Personalmanagement

Personalführung:
Individualführung (Menschenbilder als Grundlage, Motivationstheorien, Führungsstile, Zukunftskonzepte), Teamführung (Grundlagen, virtuelle Teams, High-Performance-Teams, Problembewältigung), Unternehmensführung (Kulturkonzeption, -dynamik und -prinzipien), Internationale Personalführung (Rahmenbedingungen, kulturelle Dimensionen, GLOBE-Modell)

Organisation:
Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung

Kommunikation und Konfliktmanagement:
"Stimmige Führung", Kommunikationspsychologie, Gesprächsführung

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Weitere Infos & Downloads

  • Auszüge aus den Original-Studienunterlagen
  • Individuelle Fördermöglichkeiten
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