(Senior) UX/UI Designer/in (m/w/d)
Wir suchen nach Verstärkung! Die Euro-FH ist eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Mit mehr als 10.000 Studierenden zählt sie zu den TOP 5 von aktuell 120 Hochschulen.
Werde Teil unseres Teams!
(Senior) UX/UI Designer/in (m/w/d)
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen (Senior) UX/UI Designer/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet.
Du liebst es, digitale Nutzererlebnisse so zu gestalten, dass sie Menschen begeistern und zugleich perfekt funktionieren? Bei uns gestaltest du die digitale Bildungswelt von morgen – und sorgst dafür, dass Studierende an der Euro-FH und Wilhelm Büchner Hochschule sich von der ersten Sekunde an gut aufgehoben fühlen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Du entwickelst nutzerzentrierte Interfaces für Web und Mobile – von der ersten Idee bis zum finalen Screen.
- Du planst und führst User Research und Usability-Tests durch, um echte Insights zu gewinnen.
- Du erstellst Wireframes, interaktive Prototypen und pflegst unsere Design-Systeme.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Teams zusammen, um deine Designs schnell in die Realität zu bringen.
- Du analysierst Nutzerfeedback und Daten, leitest konkrete Optimierungen ab und setzt diese um und arbeitest eng mit dem CRO & Growth Manager/in zusammen.
- Du bringst neue Ideen ein und hältst uns bei UX/UI-Trends auf dem neuesten Stand.
Damit punktest du bei uns:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design mit – idealerweise im digitalen Umfeld, gerne auch im Bildungsbereich.
- Du bist fit in Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD.
- Du hast Erfahrung in User Research, Interviews, Usability-Tests und der Analyse von Nutzerfeedback.
- Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Designtrends und dafür, was Nutzer/innen wirklich brauchen.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein/e echte/r Teamplayer/in.
Hiermit punkten wir bei dir!
Work-Life-Balance:
- 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
- Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
- Kita-Zuschuss und vieles mehr
Wir als Team:
- repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
- gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
- bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
- haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.
Jetzt bewerben!
Dann bewirb dich bei uns unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe, wie du auf uns gekommen bist.
Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es sind noch Fragen offen?
Auf unserer Website findest du umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Anja Mundzeck
Tel.: 040 675 70 103
bewerbung@euro-fh.de
Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber/innen auf Kununu.de.
Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeiter/innen.
Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.
Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."
Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhältst du hier.
