Projektmanager/in (m/w/d) für interne Akkreditierungsverfahren & Qualitätsmanagement
Wir suchen nach Verstärkung! Die Euro-FH ist eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Mit mehr als 10.000 Studierenden zählt sie zu den TOP 5 von aktuell 120 Hochschulen.
Werde Teil unseres Teams!
Projektmanager/in (m/w/d) für interne Akkreditierungsverfahren & Qualitätsmanagement
Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Projektmanager/in (m/w/d) für interne Akkreditierungsverfahren & Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), unbefristet.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Du wirkst im Rahmen der Systemakkreditierung aktiv bei der Ausgestaltung der internen Akkreditierungsverfahren der Hochschule mit.
- Zu deinem Aufgabengebiet gehören die selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Verfahren der internen Studiengangsakkreditierung.
- Du übernimmst die Gewinnung von Gutachter/innen und begleitest sie während des gesamten Prozesses. Außerdem entwickelst du unser Gutachterinnen- und Gutachternetzwerk weiter.
- Als Teil des Qualitätsmanagements der Hochschule arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Verfahren der internen Akkreditierung mit.
- Weiterhin unterstützt du bei der Datenerhebung und -auswertung im Bereich des Qualitätsmanagements.
Damit punktest du bei uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Projektmanagementkompetenz und damit ein sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie relevante Praxiserfahrungen idealerweise im Hochschulbereich
- Gutes Sprach- und Textgefühl, sichere Rechtschreibung und sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr genaues Arbeiten, zielorientierter Arbeitsstil und ein gutes Zeitmanagement
Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:
- Du bist teamfähig und verfügst über Kommunikationsstärke sowie Moderationsfähigkeit.
- Dich zeichnet ein souveräner Umgang mit Hochschulangehörigen aller Statusgruppen aus.
- Du lässt dich für den Bereich der Weiterbildung und Hochschule begeistern.
- Kenntnisse sowie erste Erfahrungen im Bereich des Akkreditierungswesens sind von Vorteil, aber auch Bewerbungen von Berufsanfänger/innen berücksichtigen wir gerne.
Hiermit punkten wir bei dir!
Work-Life-Balance:
- 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
- Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
- Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
- Kita-Zuschuss und vieles mehr
Wir als Team:
- repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalte.
- gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
- bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
- haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.
Jetzt bewerben!
Dann bewirb dich bei uns unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe, wie du auf uns gekommen bist.
Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es sind noch Fragen offen?
Auf unserer Website findest du umfangreiche Informationen rund um die Euro-FH.
Fragen zur Stelle?
Dr. Henrik Bruns, Teamleiter & Qualitätsbeauftragter
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Anja Mundzeck
Tel.: 040 675 70 103
bewerbung@euro-fh.de
Zum dritten Mal in Folge zeichnet Deutschlands führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen uns als TOP COMPANY aus. Die Euro-FH gehört damit nachweislich zu den 5 Prozent der am besten bewerteten Arbeitgeber/innen auf Kununu.de.
Wir bedanken uns auf diesem Wege bei allen Kolleginnen und Kollegen, die sich die Zeit nehmen, eine aussagekräftige Bewertung zu veröffentlichen. Sie heben dabei insbesondere die flexiblen Rahmenbedingungen bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort hervor sowie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Für ihr Familienbewusstsein wurde die Euro-FH mit dem Familiensiegel Gütesiegel der Hamburger Allianz für Familien - ein Zusammenschluss von Senat, Handelskammer und Handwerkskammer - ausgezeichnet. Das Hamburger Familiensiegel ist eine Auszeichnung für familienfreundliche Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeiter/innen.
Mit dem FAIRPAY-Siegel, verliehen von JOBWOCHE, Norddeutschlands großer Arbeitsmarkt- und Weiterbildungszeitung, dokumentiert die Euro-FH eine faire, nachhaltige und soziale Personal- und Lohnpolitik.
Das bedeutet konkret: Die Euro-FH gewährleistet nicht nur eine faire Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine selbstverständliche Vergütung von Überstunden sowie bezahlten Urlaub auch für Minijobber und geringfügig Beschäftigte, sondern bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. "Wir fördern Motivation durch Wertschätzung, und das beginnt mit einer fairen Vergütung", sagt Prof. Dr. Martin Kurz, Geschäftsführer und Vizepräsident der Euro-FH. "Das Weiterbildungsengagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist überdurchschnittlich hoch - darauf sind wir stolz."
Alle Infos zur Charta der Vielfalt erhältst du hier.
